Jones Lang LaSalle Americas, Inc. bietet weltweit Dienstleistungen im Bereich der gewerblichen Immobilien für Unternehmen und Investoren an. Das Leistungsspektrum umfasst Immobilienstrategie und -betrieb und konzentriert sich darauf, Kunden beim Kostenmanagement, bei der Steigerung der Produktivität von Arbeitsplätzen und Immobilienportfolios sowie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Immobilien, Unternehmensberatung und B2B-Dienstleistungen tätig.
Senior Manager für gewerbliches Innenarchitekturdesign – vor Ort in Austin
Leiten Sie die Umsetzung gewerblicher Innenarchitektur, die Teamentwicklung, Kundenakquise und das Geschäftswachstum für JLLs Immobilienservices. Die Vollzeitstelle ist vor Ort in Austin oder Houston angesiedelt.
Beschreibung
- Leiten Sie Designteams bei der Ermittlung der Programm Anforderungen von Kunden und der Erstellung erster Testfits
- Erstellen und validieren Sie vorläufige Baucodeanalysen zu Fluchtwegen, Sanitäranforderungen, Wegstrecken und Nutzungsarten
- Nehmen Sie gemeinsam mit Maklern, Immobilieneigentümern und Endnutzern an Ortsbesichtigungen teil, um neue Designkonzepte zu entwickeln
- Erstellen Sie leistungsbezogene Honorarangebote und überwachen Sie Honorare, Rentabilität und Ressourcenzuweisung
- Unterstützen Sie die marktorientierte Geschäftsentwicklung durch die Nachverfolgung, Akquise und den Verkauf von Vorvermietungs- und Designdienstleistungen
- Führen Sie Ortsbesichtigungen und Bestandsaufnahmen durch
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie Teammitglieder und fördern Sie dabei eine kooperative, leistungsstarke Studiokultur
- Coachen Sie Teammitglieder bei der Erstellung von Entwurfs- und technischen Zeichnungen
- Prüfen Sie Zeichnungen auf Übereinstimmung mit dem Leistungsumfang und technische Qualität
- Agieren Sie während der Entwurfskonzepte, Genehmigungen und Umsetzung als wichtigste Ansprechperson für Kunden
- Führen Sie die Finanzkontrolle für Geschäftsentwicklung und Berichtsverläufe
- Erstellen Sie Präsentationsunterlagen und entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien für Kundenakquise
- Bereiten Sie Kundenpräsentationen und Geschäftsanbahnungen vor und nehmen Sie daran teil
- Erstellen Sie Preisnotizen für abgeschlossene Entwurfskonzepte und Lösungen
- Arbeiten Sie mit Studiol eitungen an Neugeschäft, Kundenentwicklung und umsatzgenerierenden Möglichkeiten
Anforderungen
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der gewerblichen Innenarchitektur sowie nachweisliche Fähigkeit, während der Entwurfsentwicklung weiterhin praktisch mitzuarbeiten
- Bachelor- oder Masterabschluss in Innenarchitektur, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet
- Sichere Kenntnisse in AutoCAD, Revit, Bluebeam, der Adobe Creative Suite und der Microsoft Office Suite
- Praktische Kenntnisse der Bauvorschriften und Richtlinien zur Barrierefreiheit
- Fundierte Kenntnisse architektonischer Designstandards, Methoden, Techniken, Konzepte und aktueller Entwicklungen
- Ausgeprägtes Verständnis der Grundlagen des Designs, einschließlich Raumplanung, Materialität, Oberflächen und Detaillierung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Kundenkommunikation, aktivem Zuhören und kritischem Denken
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten für die Bearbeitung mehrerer Projekte und Fristen
- Verständnis dafür, wie Gebäudeausstattung zur Gewinnung von Mietern beiträgt
- Starke Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, spontan zu reagieren
- Hohe Qualitätsstandards, ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten und konstruktiv auf Feedback zu reagieren
- Strategisches Verständnis des geschäftlichen Kontexts hinter einem strategischen Briefing
- Anpassungsfähigkeit und sicherer Umgang mit Unklarheiten
- Berechtigung, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
- Eine Zertifizierung als Architekt (AIA) oder im Bereich Design (NCIDQ) ist stark bevorzugt
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in Laboren, im Industriebereich oder in anderen technischen Umgebungen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
Zusatzleistungen
- 401(k)-Plan mit passenden Arbeitgeberbeiträgen
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehh Zahnversicherung
- Bezahlter Elternurlaub bei 100 % des Gehalts
- Bezahlte Freistellung und Feiertage des Unternehmens
- Frühzeitiger Zugriff auf bereits verdiente Löhne über Daily Pay
- Unterstützende Unternehmenskultur und umfassendes Leistungspaket mit Schwerpunkt auf psychischer, körperlicher und emotionaler Gesundheit