Strada tashkilotlarga texnologiya va maxsus ekspertiza yordamida ishchi kuchini boshqarishda ko‘maklashadigan global xizmatlar kompaniyasidir. 30 yildan ortiq tajribaga ega va 180 dan ziyod mamlakatda faoliyat yuritadigan kompaniya global ish haqi hisob-kitobi, HR va xodimlar imtiyozlarini boshqarish, shuningdek Workday va SAP kabi platformalar bo‘yicha konsalting ko‘magini taqdim etadi. Uning yechimlari konsalting, sog‘liqni saqlash va logistika kabi sohalarda HR jarayonlari, xodimlar samaradorligi va ishchi kuchi unumdorligini yaxshilash uchun sun’iy intellekt hamda ilg‘or texnologiyalarni insonga yo‘naltirilgan yo‘l-yo‘riq bilan birlashtiradi.
Ish haqi hisoblash bo‘yicha mutaxassis yordamchisi - Tailand (Masofadan)
Strada kompaniyasining Tailanddagi bulutli ish haqi hisoblash va ishchi kuchini boshqarish xizmatlarini taqdim etishni qo‘llab-quvvatlaydi. Ish haqi operatsiyalari, HRIS ma’lumotlari, mijozlar so‘rovlari, nazoratlar va xizmat murojaatlarini boshqaradi.
Tavsif
- Belgilangan taqvimlar va samaradorlik maqsadlariga muvofiq ish haqi hisoblashni amalga oshirish
- Mijozlarning savollari va operatsion muammolarini hal qilish uchun ish haqi hisoblash bo‘yicha bilimlardan foydalanish
- Ish haqi va HRIS ma’lumotlarining aniqligi hamda o‘z vaqtida yangilanishini ta’minlash
- Xizmat darajasi bo‘yicha belgilangan muddatlar va sifat standartlari doirasida murojaatlar hamda qo‘ng‘iroqlarni ko‘rib chiqish
- Batafsil ish yo‘riqnomalariga rioya qilish va ularni yangilab turishga yordam berish
- SOC nazoratlarini o‘z vaqtida yakunlash va zarur dalillarni taqdim etish
- Tizim muammolari va nosozliklarini murojaatning to‘liq tafsilotlari hamda tasdiqlovchi dalillar bilan aniq hujjatlashtirish
- Xizmat doirasidan chetlanishlarni Xizmat menejeriga eskalatsiya qilish
- Nozik va maxfiy ma’lumotlarni himoya qilish
- Belgilangan o‘quv maqsadlarini bajarish va vaqtni aniq qayd etish
- Strada xavfsizlik standartlariga rioya qilish
- Jamoa yig‘ilishlarida qatnashish va muammolarni o‘z vaqtida ko‘tarish
- HR e’lonlari va ichki kommunikatsiyalardan xabardor bo‘lib borish
- Biznes yo‘nalishlari o‘rtasida samarali munosabatlarni rivojlantirish
- Ichki manfaatdor tomonlarga o‘z vaqtida va aniq yangilanishlar taqdim etish
- Belgilangan loyihalar va jamoa faoliyatiga hissa qo‘shish
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan malaka
- HR konsaltingi, HR autsorsingi yoki korporativ muhitda ish haqi yoxud sog‘liq va farovonlik/imtiyozlarni boshqarish bo‘yicha bir-ikki yillik tegishli tajriba
- HRIS platformalari bilan tanishlik
- Excel, Word va PowerPoint dasturlarini o‘z ichiga olgan Microsoft Office bo‘yicha amaliy bilim
- Global va jadal ish muhitini qo‘llab-quvvatlay olish
- Tafsilotlarga katta e’tibor
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalarining yuqori darajasi
- O‘zini mustaqil boshqara olish va o‘rganishga tayyorlik
- Strada homiyligidagi viza yordamisiz Tailandda ishlash uchun amaldagi va kelajakdagi ruxsat
- Qonuniy jihatdan ruxsat etilgan va lavozim uchun maqbul bo‘lgan hollarda tegishli tekshiruvlardan muvaffaqiyatli o‘tish
Imtiyozlar
- Tibbiy sug‘urta
- Farovonlik tashabbuslari
- To‘lanadigan ta’til, kasallik ta’tili va ota-onalik ta’tili
- Pensiya rejalari
- O‘rganish imkoniyatlari
- Uzluksiz ta’lim va trening
- Raqobatbardosh umumiy mukofotlar paketi