Strada — міжнародна сервісна компанія, яка допомагає організаціям керувати персоналом за допомогою технологій і спеціалізованої експертизи. Маючи понад 30 років досвіду та працюючи більш ніж у 180 країнах, компанія надає послуги з розрахунку заробітної плати, адміністрування HR-процесів і пільг, а також консультаційну підтримку для таких платформ, як Workday і SAP. Рішення Strada поєднують ШІ та передові технології з орієнтованим на людей супроводом, допомагаючи покращувати HR-операції, ефективність працівників і управління персоналом у таких галузях, як консалтинг, охорона здоров’я та логістика.
Фахівець із розрахунку заробітної плати — Таїланд (віддалено)
Підтримуйте надання хмарних послуг Strada із розрахунку заробітної плати та управління персоналом у Таїланді. Керуйте операціями з розрахунку заробітної плати, даними HRIS, запитами клієнтів, контрольними процедурами та сервісними зверненнями.
Опис
- Виконувати розрахунок заробітної плати відповідно до встановлених календарів і цільових показників ефективності
- Застосовувати знання з розрахунку заробітної плати для вирішення запитань клієнтів та операційних проблем
- Підтримувати точність і своєчасність даних про заробітну плату та даних HRIS
- Опрацьовувати звернення й дзвінки в межах установлених строків обслуговування та стандартів якості
- Дотримуватися докладних робочих інструкцій і допомагати підтримувати їх в актуальному стані
- Вчасно виконувати контрольні процедури SOC і надавати необхідні підтвердження
- Точно документувати системні проблеми та дефекти, зокрема повні дані звернення і підтверджувальні матеріали
- Ескалювати відхилення від обсягу послуг керівнику з обслуговування
- Захищати конфіденційну та чутливу інформацію
- Виконувати призначені навчальні цілі та точно обліковувати робочий час
- Дотримуватися стандартів безпеки Strada
- Брати участь у командних зустрічах і своєчасно повідомляти про проблеми
- Стежити за оголошеннями HR та внутрішніми комунікаціями
- Розвивати ефективні взаємини між різними напрямами бізнесу
- Надавати внутрішнім зацікавленим сторонам своєчасні й точні оновлення
- Брати участь у призначених проєктах і командних заходах
Вимоги
- Диплом про середню освіту або еквівалентна кваліфікація
- Від одного до двох років релевантного досвіду адміністрування розрахунку заробітної плати або програм Health & Welfare/Benefits у сфері HR-консалтингу, HR-аутсорсингу чи корпоративному середовищі
- Знання платформ HRIS
- Практичні знання Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint
- Здатність працювати в глобальному динамічному операційному середовищі
- Уважність до деталей
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Самостійність у роботі та готовність навчатися
- Чинний і майбутній дозвіл на роботу в Таїланді без візової підтримки Strada
- Успішне проходження відповідних перевірок біографічних даних, якщо це дозволено законом і доречно для цієї посади
Переваги
- Медичне страхування
- Ініціативи для підтримки добробуту
- Оплачувана відпустка, лікарняний і відпустка у зв’язку з народженням або доглядом за дитиною
- Пенсійні плани
- Можливості навчання
- Безперервна освіта та професійне навчання
- Конкурентний сукупний пакет винагород