Strada — ұйымдарға технологиялар мен арнайы сараптаманың көмегімен жұмыс күшін басқаруға жәрдемдесетін жаһандық қызметтер компаниясы. 30 жылдан астам тәжірибесі бар және 180-нен аса елде жұмыс істейтін компания жаһандық еңбекақы төлеу, HR және қызметкерлерге берілетін жеңілдіктерді басқару қызметтерін, сондай-ақ Workday пен SAP сияқты платформаларға арналған консалтингтік қолдауды ұсынады. Оның шешімдері консалтинг, денсаулық сақтау және логистика сияқты салаларда HR операцияларын, қызметкерлердің нәтижелілігін және жұмыс күшінің тиімділігін арттыру үшін жасанды интеллект пен озық технологияларды адамға бағытталған кеңеспен ұштастырады.
Жалақы есептеу жөніндегі қауымдастырылған маман - Тайланд (Қашықтан)
Strada компаниясының Тайландтағы бұлтқа негізделген жалақы есептеу және жұмыс күшін басқару қызметтерін ұсынуға қолдау көрсетеді. Жалақы есептеу операцияларын, HRIS деректерін, клиент сұрауларын, бақылау шараларын және қызметтік өтінімдерді басқарады.
Сипаттама
- Белгіленген күнтізбелер мен өнімділік мақсаттарына сәйкес жалақы есептеуді жүргізу
- Клиенттердің сұрақтары мен операциялық мәселелерін шешу үшін жалақы есептеу саласындағы білімді қолдану
- Жалақы және HRIS деректерінің дәлдігі мен уақтылы жаңартылуын қамтамасыз ету
- Қызмет көрсету деңгейі бойынша белгіленген мерзімдер мен сапа стандарттары шеңберінде өтінімдер мен қоңырауларды өңдеу
- Егжей-тегжейлі жұмыс нұсқаулықтарын сақтау және оларды қолданыста ұстауға көмектесу
- SOC бақылау шараларын уақытында аяқтап, қажетті дәлелдерді ұсыну
- Жүйе мәселелері мен ақауларын өтінімнің толық мәліметтері және растайтын дәлелдермен бірге дәл құжаттау
- Қызмет көлемінен ауытқуларды Қызмет менеджеріне жеткізу
- Сезімтал және құпия ақпаратты қорғау
- Тағайындалған оқу мақсаттарын орындау және уақытты дәл тіркеу
- Strada қауіпсіздік стандарттарын сақтау
- Команда жиналыстарына қатысып, мәселелерді дер кезінде көтеру
- HR хабарландырулары мен ішкі коммуникациялар туралы хабардар болу
- Бизнес бағыттары арасында тиімді қарым-қатынас орнату
- Ішкі мүдделі тараптарға уақтылы әрі нақты жаңартулар беру
- Тағайындалған жобалар мен команда іс-шараларына үлес қосу
Талаптар
- Орта мектеп туралы диплом немесе оған теңестірілген біліктілік
- HR консалтингінде, HR аутсорсингінде немесе корпоративтік ортада жалақыны немесе денсаулық және әл-ауқат/жеңілдіктер бағдарламаларын әкімшілендіру бойынша бір-екі жыл тиісті тәжірибе
- HRIS платформаларымен таныстық
- Excel, Word және PowerPoint бағдарламаларын қоса алғанда, Microsoft Office бағдарламаларын жұмыс деңгейінде білу
- Жаһандық әрі қарқынды жұмыс ортасына қолдау көрсете алу
- Егжей-тегжейге жоғары мән беру
- Жазбаша және ауызша коммуникация дағдыларының жоғары деңгейі
- Өзін-өзі басқара алатын және үйренуге дайын болу
- Strada демеушілік ететін визасыз Тайландта жұмыс істеуге берілген қазіргі және болашақтағы рұқсат
- Заң бойынша рұқсат етілген және бұл рөлге орынды болған жағдайда қолданылатын тексерулерден сәтті өту
Артықшылықтар
- Медициналық қамту
- Әл-ауқатты қолдау бастамалары
- Ақылы демалыс, ауруға байланысты демалыс және ата-аналық демалыс
- Зейнетақы жоспарлары
- Оқу мүмкіндіктері
- Үздіксіз білім алу және оқыту
- Бәсекеге қабілетті жалпы сыйақы пакеті