
EPRI ایک آزاد، غیر منافع بخش توانائی کی تحقیق اور ترقی کی تنظیم ہے، جو 1972 میں قائم ہوئی تھی۔ 45 ممالک کی 450 سے زیادہ کمپنیوں کے ساتھ مل کر EPRI صاف، محفوظ، قابلِ اعتماد، سستی اور منصفانہ بجلی کو فروغ دینے کے لیے تحقیق تیار اور اس کا اطلاق کرتا ہے۔ اس کا کام جوہری توانائی، بجلی کی پیداوار، بجلی کی ترسیل، کاربن میں کمی، گرڈ کی جدید کاری اور کم کاربن توانائی کے دیگر وسائل تک پھیلا ہوا ہے۔
سینئر ریموٹ کارپوریٹ اکاؤنٹس ڈویلپمنٹ ایگزیکٹو — EPRI
EPRI کے لیے یوٹیلیٹی اکاؤنٹس کی حکمتِ عملی پر مبنی ترقی کی قیادت کریں؛ اعلیٰ عہدیداروں سے تعلقات بنائیں، اختراعی حل آگے بڑھائیں اور شراکت داریاں قائم کریں۔ تحقیق کے لیے فنڈنگ بڑھائیں اور توانائی کے شعبے میں ادارے کے اثرات کو وسعت دیں۔
تفصیل
- مقررہ خطے میں پیچیدہ کلائنٹ اکاؤنٹس کے ذریعے EPRI کے اثرات اور فنڈنگ بڑھائیں۔
- نیا کاروبار حاصل کریں اور حکمتِ عملی پر مبنی اکاؤنٹس کو وسعت دیں۔
- کلائنٹس کے اعلیٰ عہدیداروں کے ساتھ تعلقات مضبوط کریں۔
- پیچیدہ کاروباری اور تکنیکی مسائل کو مربوط رابطہ کاری کے منصوبوں میں تبدیل کریں۔
- نئی اور موجودہ شراکت داریوں کے ذریعے EPRI کی رسائی بڑھائیں۔
- پیچیدہ اکاؤنٹس، ممکنہ کلائنٹس، مربوط حل اور علاقائی ترقی کے لیے اکاؤنٹ حکمتِ عملی کی قیادت کریں۔
- سینئر عہدیداروں، تحقیق و ترقی کی تنظیموں اور اہم بااثر افراد کے ساتھ تعلقات قائم اور برقرار رکھیں۔
- رابطہ کاری کی ترجیحات طے کرنے اور EPRI کے تحقیقی پورٹ فولیو اور حل کی سمت متعین کرنے کے لیے کلائنٹس کی حکمتِ عملیوں، خطرات اور مسائل کا جائزہ لیں۔
- مصنوعی ذہانت سے تقویت یافتہ اور دیگر تکنیکی اختراعات کو واضح قدر رکھنے والی سرمایہ کاری کے طور پر پیش کریں۔
- ابھرتی ہوئی تحقیق اور اختراع کو قابلِ توسیع، مارکیٹ سے متعلق حل میں ڈھالنے کے لیے تکنیکی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
- مربوط حل فراہم کرنے والی مختلف شعبوں کی ٹیموں کی رہنمائی کریں۔
- صنعت، کلائنٹ اور شراکت داروں کی تقریبات میں، بشمول مقرر یا ناظم کی حیثیت سے، EPRI کی نمائندگی کریں۔
- صنعتی تنظیموں، غیر سرکاری تنظیموں، تعلیمی اداروں اور ضابطہ کار گروپوں کے رہنماؤں سے روابط قائم کریں۔
- صنعتی رجحانات، کاروباری طریقوں اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز سے باخبر رہیں۔
تقاضے
- تکنیکی یا کاروباری شعبے میں بیچلر ڈگری؛ انجینئرنگ کی ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
- حکمتِ عملی پر مبنی اکاؤنٹ مینجمنٹ، کاروباری ترقی، مشاورتی فروخت یا پیچیدہ تکنیکی حل اور اعلیٰ عہدیداروں سے رابطے پر مشتمل ملتے جلتے کرداروں میں کم از کم ۱۰ سال کا متعلقہ تجربہ۔
- آمدنی یا فنڈنگ میں اضافے، اکاؤنٹس کی توسیع، نئے صارفین کے حصول یا اسی نوعیت کے کاروباری ترقی کے اہداف پورے کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
- اعلیٰ عہدیداروں کی سطح پر کاروباری ترقی، تعلقات کے انتظام اور مذاکرات میں ثابت شدہ مؤثریت۔
- اکاؤنٹ کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد میں مضبوط مہارت، اور ترقی کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
- اعلیٰ عہدیداروں جیسی پیشہ ورانہ موجودگی، ابلاغ اور متعلقہ فریقوں کو شامل کرنے کی مہارت۔
- اعلیٰ عہدیداروں، آپریشنز، انجینئرنگ اور کاروباری متعلقہ فریقوں کے درمیان اتفاقِ رائے پیدا کرنے اور انہیں متاثر کرنے کی صلاحیت۔
- صارفین کی ضروریات کو تکنیکی، تحقیقی یا اختراع پر مبنی حل سے ملا کر مواقع شناخت کرنے کی صلاحیت۔
- تجزیاتی، مسئلہ حل کرنے اور حل تیار کرنے کی مضبوط مہارت۔
- توانائی کی صنعت اور یوٹیلیٹی کے کاروباری ماحول کا علم، بشمول کاروباری ماڈل، عملیاتی ترجیحات اور بجلی کی یوٹیلیٹیز پر اثر انداز ہونے والے ابھرتے رجحانات۔
- یوٹیلیٹی کی سرمایہ کاری اور کاروباری فیصلوں پر اثر انداز ہونے والے تکنیکی، عملیاتی، مالی، ضابطہ جاتی اور نرخ مقرر کرنے کے عوامل کی سمجھ۔
- مشترکہ اہداف کے گرد مختلف شعبوں کی ٹیموں کو ہم آہنگ کرنے اور متاثر کرنے کی صلاحیت۔
- مصنوعی ذہانت سمیت ٹیکنالوجی کے رجحانات اور ادارہ جاتی و صنعتی مسائل کے حل میں ان کے استعمال سے واقفیت۔
- تقریباً ۵۰٪ وقت سفر کرنے کی آمادگی۔
مراعات
- سالانہ ترغیبی پروگرام
- طبی بیمہ
- دندان سازی کا بیمہ
- بینائی کا بیمہ
- ۴۰۱(k)
- قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کا بیمہ
- با معاوضہ خاندانی رخصت
- زندگی اور حادثاتی بیمہ
- لچکدار تعطیلات، بیماری کی رخصت اور عام تعطیلات سمیت با معاوضہ رخصت