EPRI
EPRI
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorEnergeetika
EPRI on 1972. aastal asutatud sõltumatu mittetulunduslik energia-alane teadus- ja arendusorganisatsioon. Koostöös enam kui 450 ettevõttega 45 riigis arendab ja rakendab EPRI teadusuuringuid, et edendada puhast, ohutut, usaldusväärset, taskukohast ja õiglast elektrivarustust. Selle töö hõlmab tuumaenergiat, elektritootmist, elektri ülekannet ja jaotust, süsinikuheite vähendamist, elektrivõrgu ajakohastamist ning muid vähese süsinikuheitega energiaallikaid.

EPRI ettevõttekontode arendamise juht

Juhi EPRI strateegiliste energiamajanduse kliendikontode kasvu, luues suhteid juhtidega, edendades innovaatilisi lahendusi ja arendades partnerlusi. Suurenda teadusuuringute rahastust ja EPRI mõju energiasektoris.

Kirjeldus

  • Suurenda EPRI mõju ja rahastust, hallates määratud piirkonnas keerukaid kliendikontosid.
  • Too sisse uut äritegevust ja laienda strateegilisi kliendikontosid.
  • Tugevda suhteid klientide tippjuhtidega.
  • Muuda keerukad äri- ja tehnilised väljakutsed koordineeritud kaasamisplaanideks.
  • Laienda EPRI haaret uute ja olemasolevate partnerluste kaudu.
  • Juhi keerukate kliendikontode, potentsiaalsete klientide, integreeritud lahenduste ja piirkondliku kasvu kontostrateegiaid.
  • Loo ja hoia suhteid tippjuhtide, teadus- ja arendusorganisatsioonide ning oluliste mõjutajatega.
  • Hinda klientide strateegiaid, riske ja küsimusi, et seada suhtluse prioriteedid ning suunata EPRI teadusuuringute portfelli ja lahendusi.
  • Esitle tehisintellekti kasutavaid ja muid tehnoloogilisi uuendusi selge väärtusega investeeringutena.
  • Tee tehniliste meeskondadega koostööd, et kujundada esilekerkivatest teadusuuringutest ja uuendustest skaleeritavad, turu vajadustele vastavad lahendused.
  • Suuna valdkondadevahelisi meeskondi integreeritud lahenduste elluviimisel.
  • Esinda EPRI-t valdkonna, klientide ja partnerite üritustel, sealhulgas esineja või moderaatorina.
  • Loo sidemeid valdkonnaorganisatsioonide, valitsusväliste organisatsioonide, akadeemiliste asutuste ja reguleerivate asutuste juhtidega.
  • Hoia end kursis valdkonna suundumuste, äritavade ja esilekerkivate tehnoloogiatega.

Nõuded

  • Tehnika- või ärivaldkonna bakalaureusekraad; eelistatud on inseneriharidus.
  • Vähemalt 10 aastat asjakohast kogemust strateegiliste kliendikontode haldamises, äriarenduses, nõustavas müügis või sarnastel ametikohtadel, mis hõlmavad keerukaid tehnilisi lahendusi ja suhtlust tippjuhtidega.
  • Tõendatud tulemused tulude või rahastuse kasvueesmärkide saavutamisel, kliendikontode laiendamisel, uute klientide hankimisel või võrreldavate äriarenduse eesmärkide täitmisel.
  • Tõestatud tulemuslikkus tippjuhtide tasandi äriarenduses, suhete haldamises ja läbirääkimistel.
  • Tugevad kliendikontode planeerimise ja elluviimise oskused ning tõendatud kasvutulemused.
  • Juhtiv esinduslikkus, suhtlusoskus ja sidusrühmade kaasamise oskus.
  • Oskus saavutada üksmeelt ning mõjutada tippjuhte, tegevus-, inseneri- ja ärivaldkonna sidusrühmi.
  • Oskus leida võimalusi, sobitades klientide vajadused tehniliste, teadusuuringutel põhinevate või innovatsioonipõhiste lahendustega.
  • Tugev analüüsi-, probleemilahendus- ja lahenduste väljatöötamise oskus.
  • Energiatööstuse ja kommunaalteenuste ettevõtete ärikeskkonna tundmine, sealhulgas ärimudelid, tegevusprioriteedid ja elektriettevõtteid mõjutavad esilekerkivad suundumused.
  • Arusaam tehnilistest, tegevuslikest, finantsilistest, regulatiivsetest ja tariifide kujundamise teguritest, mis mõjutavad kommunaalteenuste ettevõtete investeeringuid ja äriotsuseid.
  • Oskus viia valdkondadevahelised meeskonnad ühiste eesmärkide taha ja neid mõjutada.
  • Tehnoloogiatrendide, sealhulgas tehisintellekti tundmine ja nende kasutamise mõistmine ettevõtete ja valdkonna väljakutsete lahendamisel.
  • Valmisolek reisida ligikaudu 50% tööajast.

Hüved

  • Iga-aastane tulemustasu programm
  • Ravikindlustus
  • Hambakindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • 401(k) pensionikogumisplaan
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Tasustatud perepuhkus
  • Elu- ja õnnetusjuhtumikindlustus
  • Tasustatud vaba aeg, sealhulgas paindlik puhkus, haiguspäevad ja riigipühad