Mars — глобальний виробник, що працює у сферах продуктів харчування та напоїв, догляду за домашніми тваринами, харчування й охорони здоров’я. До портфеля компанії входять відомі кондитерські бренди та бренди снеків, зокрема M&M'S, Snickers і Skittles, а також продукти й послуги для підтримки здоров’я та харчування домашніх тварин. Mars здійснює діяльність у виробничому секторі та споживчому бізнесі й наймає фахівців на широкий спектр посад, пов’язаних із брендами, продуктами та глобальними операціями компанії. Компанія також наголошує на сталому розвитку, відповідальному постачанні, інклюзивності та прагненні покращувати умови для людей, домашніх тварин і планети.
Віце-президент із корпоративних технологій, фінансів, права та ризиків — Mars, гібридний формат у Чикаго
Керівництво глобальною технологічною стратегією Mars у сферах фінансів, права та ризиків, зокрема корпоративними платформами, цифровою трансформацією, впровадженням рішень на основі ШІ, управлінням і стратегічною екосистемою постачальників.
Опис
- Відповідати за стратегію, проєктування, реалізацію та розвиток корпоративних технологічних можливостей у сферах корпоративних фінансів, FinTech, MGS Finance, права та ризиків.
- Співпрацювати з керівниками найвищого рівня у сферах корпоративних фінансів, FinTech, права та ризиків щодо технологічних пріоритетів.
- Поєднувати ініціативи сегментів, підрозділів і регіонів із корпоративною технологічною стратегією та цифровим порядком денним Mars.
- Масштабувати операційну модель, орієнтовану на продукти, із чіткою відповідальністю за наскрізні платформи.
- Керувати розробленням і впровадженням корпоративних платформ.
- Розвивати практики Agile, DevOps і впровадження рішень на основі ШІ.
- Координувати створення цінності між командами Legal, Risk, Finance, Enterprise Technology, CTO, AI, GDO і сегментів.
- Визначати пріоритетність і послідовність ініціатив для посилення впливу на компанію та зменшення дублювання.
- Керувати корпоративними програмами трансформації та розгортання, зокрема інтеграцією Kellanova.
- Керувати програмами організаційних змін, упровадження та комунікацій.
- Виконувати роль керівника з ескалацій під час глобальних розгортань і зберігати фокус на бізнес-результатах.
- Вибудовувати довірливі відносини з керівниками найвищого рівня та посилювати співпрацю між розподіленими технологічними командами.
- Керувати командами реалізації, відповідальними за платформи й сервіси фінансів, права та ризиків.
- Забезпечувати безпечну, масштабовану та надійну роботу завдяки дисциплінованому управлінню SLA та інцидентами.
- Керувати цілісністю даних, конфіденційністю, дотриманням вимог і корпоративною архітектурою.
- Керувати стратегічними технологічними партнерами та взаємодією з постачальниками.
- Керувати контрактами на основі цінності, ефективністю постачальників і сталим розвитком екосистеми.
- Оцінювати нові технології, можливості ШІ та відповідні зміни на ринку.
- Заохочувати експерименти, інновації та постійне вдосконалення.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі інформаційних технологій.
- Щонайменше 15 років досвіду керівництва технологічними організаціями корпоративного масштабу у складному глобальному середовищі.
- Глибоке розуміння бізнес-процесів у сферах фінансів, права, корпоративного та операційного управління ризиками.
- Підтверджений досвід роботи з технологічними екосистемами й корпоративними платформами у сферах фінансів, права та ризиків, зокрема CFIN, OneStream, Anaplan, BlackLine, VIN, HighRadius, Archer, Fusion, Enablon, Symphony, Ironclad і Persuit.
- Підтверджені успіхи в управлінні продуктами, Agile-трансформації та впровадженні DevOps.
- Досвід керівництва масштабними програмами цифрової трансформації та організаційних змін.
- Глибокі знання у сфері ШІ, аналітики та ухвалення рішень на основі даних.
- Досвід управління стратегічними постачальниками та глобальними технологічними екосистемами.
- Бажаний ступінь магістра, MBA або еквівалентна кваліфікація.
Переваги
- Право на участь у корпоративній бонусній програмі.
- Медичне та стоматологічне страхування.
- Участь у плані 401(k).
- Оплачувана відпустка.
- Підтримка навчання та розвитку з першого дня роботи.
- Доступ до Mars University.
- Заробітна плата та пакет пільг на рівні галузевих стандартів.
- Можливість працювати з різними й талановитими працівниками.
- Робота в компанії, орієнтованій на важливу мету.