
Mars je globálny výrobca pôsobiaci v oblasti potravín a nápojov, starostlivosti o domáce zvieratá, výživy a zdravotnej starostlivosti. Jeho portfólio zahŕňa známe cukrovinkové a snackové značky, ako sú M&M'S, Snickers a Skittles, ako aj produkty a služby podporujúce zdravie a výživu domácich zvierat. Vďaka aktivitám v oblasti výroby a spotrebiteľsky orientovaných podnikateľských činností Mars ponúka pracovné pozície v širokom spektre oblastí súvisiacich s jeho značkami, produktmi a globálnymi operáciami. Spoločnosť zároveň zdôrazňuje udržateľnosť, zodpovedné získavanie surovín, inklúziu a úsilie o zlepšovanie podmienok pre ľudí, domáce zvieratá a planétu.
Viceprezident pre podnikové technológie, financie, právne záležitosti a riziká – Mars, hybridná práca v Chicagu
Povediete globálnu technologickú stratégiu spoločnosti Mars pre financie, právne záležitosti a riziká a budete dohliadať na podnikové platformy, digitálnu transformáciu, dodávku s podporou AI, riadenie a strategický ekosystém dodávateľov.
284 000 $ – 390 500 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýzaPopis
- Zodpovedať za stratégiu, návrh, dodávku a rozvoj podnikových technologických schopností v oblastiach podnikových financií, FinTech, MGS Finance, právnych záležitostí a rizík.
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi podnikových financií, FinTech, právnych záležitostí a rizík na technologických prioritách.
- Prepájať iniciatívy segmentov, divízií a regiónov s podnikovou technologickou stratégiou a digitálnou agendou spoločnosti Mars.
- Rozvíjať prevádzkový model založený na produktoch s jasným vlastníctvom platforiem od začiatku do konca.
- Riadiť vývoj a zavádzanie podnikových platforiem.
- Rozvíjať postupy dodávky založené na Agile, DevOps a umelej inteligencii.
- Koordinovať tvorbu hodnoty naprieč tímami právnych záležitostí, rizík, financií, podnikových technológií, CTO, AI, GDO a segmentov.
- Stanovovať priority a poradie iniciatív s cieľom zvýšiť ich podnikový vplyv a obmedziť duplicitu.
- Viesť programy podnikovej transformácie a nasadzovania vrátane integrácie spoločnosti Kellanova.
- Usmerňovať programy organizačných zmien, adopcie a komunikácie.
- Pôsobiť ako vedúci pre eskalácie pri globálnych nasadeniach a udržiavať zameranie na obchodné výsledky.
- Budovať dôveryhodné vzťahy so seniornými vedúcimi pracovníkmi a posilňovať spoluprácu medzi federovanými technologickými tímami.
- Riadiť dodávateľské tímy zodpovedné za platformy a služby pre financie, právne záležitosti a riziká.
- Udržiavať bezpečnú, škálovateľnú a spoľahlivú prevádzku s disciplinovaným riadením SLA a incidentov.
- Riadiť integritu údajov, ochranu súkromia, súlad s predpismi a podnikovú architektúru.
- Riadiť strategických technologických partnerov a správu dodávateľov.
- Viesť kontraktáciu založenú na hodnote, riadenie výkonnosti dodávateľov a udržateľnosť ekosystému.
- Posudzovať vznikajúce technológie, schopnosti AI a relevantný vývoj na trhu.
- Podporovať experimentovanie, inovácie a neustále zlepšovanie.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore informačné technológie.
- Aspoň 15 rokov skúseností s vedením technologických organizácií v podnikovom meradle v komplexnom globálnom prostredí.
- Dobré obchodné porozumenie procesom financií, právnych záležitostí a podnikového a operačného riadenia rizík.
- Preukázateľné skúsenosti s technologickými ekosystémami a podnikovými platformami pre financie, právne záležitosti a riziká vrátane CFIN, OneStream, Anaplan, BlackLine, VIN, HighRadius, Archer, Fusion, Enablon, Symphony, Ironclad a Persuit.
- Preukázateľné úspechy v produktovom riadení, agilnej transformácii a zavádzaní DevOps.
- Skúsenosti s riadením rozsiahlych programov digitálnej transformácie a organizačných zmien.
- Hlboké znalosti AI, analytiky a rozhodovania založeného na údajoch.
- Skúsenosti s riadením strategických dodávateľov a globálnych technologických ekosystémov.
- Uprednostňuje sa magisterské vzdelanie, titul MBA alebo ekvivalent.
Benefity
- Možnosť získať firemný bonus.
- Zdravotné a zubné poistenie.
- Účasť v pláne 401(k).
- Platené voľno.
- Podpora vzdelávania a rozvoja od začiatku.
- Prístup k Mars University.
- Plat a balík benefitov konkurencieschopný v danom odvetví.
- Príležitosť pracovať s rozmanitými a talentovanými kolegami.
- Práca v spoločnosti riadenej zmyslom.