Mars este un producător global care activează în domeniile alimentelor și băuturilor, îngrijirii animalelor de companie, nutriției și sănătății. Portofoliul său include mărci cunoscute de produse de cofetărie și gustări, precum M&M'S, Snickers și Skittles, alături de produse și servicii care sprijină sănătatea și nutriția animalelor de companie. Prin activități care acoperă producția și afacerile axate pe consumatori, Mars recrutează pentru o gamă largă de roluri legate de mărcile, produsele și operațiunile sale globale. Compania pune, de asemenea, accent pe sustenabilitate, aprovizionare responsabilă, incluziune și eforturi pentru îmbunătățirea rezultatelor pentru oameni, animale de companie și planetă.
Vicepreședinte Tehnologie Enterprise, Finanțe, Juridic și Risc – Mars, Chicago cu program hibrid
Conduce strategia globală de tehnologie a Mars pentru Finanțe, Juridic și Risc, coordonând platforme enterprise, transformare digitală, livrare bazată pe inteligență artificială, guvernanță și ecosisteme strategice de furnizori.
Descriere
- Deține responsabilitatea pentru strategia, proiectarea, livrarea și evoluția capabilităților de tehnologie enterprise în Finanțe Corporative, FinTech, Finanțe MGS, Juridic și Risc.
- Colaborează cu liderii seniori din Finanțe Corporative, FinTech, Juridic și Risc privind prioritățile tehnologice.
- Conectează inițiativele de segment, divizie și regiune cu strategia de tehnologie enterprise și agenda digitală a Mars.
- Extinde un model operațional orientat către produs, cu responsabilități clare pentru platformele de la un capăt la celălalt.
- Coordonează dezvoltarea și implementarea platformelor enterprise.
- Dezvoltă practicile Agile, DevOps și de livrare susținută de inteligență artificială.
- Coordonează crearea de valoare între echipele Juridic, Risc, Finanțe, Tehnologie Enterprise, CTO, AI, GDO și echipele de segment.
- Prioritizează și ordonează inițiativele pentru a crește impactul la nivelul organizației și a reduce duplicarea.
- Conduce programe de transformare și implementare enterprise, inclusiv integrarea Kellanova.
- Coordonează programele de schimbare organizațională, adopție și comunicare.
- Acționează ca lider de escaladare pentru implementările globale și menține concentrarea asupra rezultatelor de afaceri.
- Dezvoltă relații de încredere cu executivii seniori și consolidează colaborarea între echipele tehnologice federate.
- Gestionează echipele de livrare responsabile pentru platformele și serviciile de Finanțe, Juridic și Risc.
- Menține operațiuni sigure, scalabile și fiabile printr-un management disciplinat al SLA-urilor și incidentelor.
- Asigură guvernanța integrității datelor, confidențialității, conformității și arhitecturii enterprise.
- Gestionează partenerii tehnologici strategici și guvernanța furnizorilor.
- Conduce contractarea bazată pe valoare, managementul performanței furnizorilor și sustenabilitatea ecosistemului.
- Evaluează tehnologiile emergente, capabilitățile AI și evoluțiile relevante ale pieței.
- Încurajează experimentarea, inovarea și îmbunătățirea continuă.
Cerințe
- Diplomă de licență în Tehnologia Informației.
- Cel puțin 15 ani de experiență în conducerea organizațiilor de tehnologie la scară enterprise în medii globale complexe.
- Înțelegere solidă a proceselor de Finanțe, Juridic și management enterprise și operațional al riscurilor.
- Experiență demonstrată în ecosisteme tehnologice și platforme enterprise pentru Finanțe, Juridic și Risc, inclusiv CFIN, OneStream, Anaplan, BlackLine, VIN, HighRadius, Archer, Fusion, Enablon, Symphony, Ironclad și Persuit.
- Succes demonstrat în managementul produselor, transformare Agile și adoptarea DevOps.
- Experiență în coordonarea programelor de transformare digitală și schimbare organizațională la scară largă.
- Cunoștințe aprofundate de AI, analiză și luarea deciziilor bazată pe date.
- Experiență în gestionarea furnizorilor strategici și a ecosistemelor tehnologice globale.
- Diplomă de master, MBA sau echivalent – preferabil.
Beneficii
- Eligibilitate pentru un bonus al companiei.
- Asigurare medicală și stomatologică.
- Participare la un plan 401(k).
- Timp liber plătit.
- Sprijin pentru învățare și dezvoltare încă de la început.
- Acces la Mars University.
- Pachet salarial și de beneficii competitiv la nivelul industriei.
- Oportunitatea de a lucra cu colegi diverși și talentați.
- Lucru într-o companie orientată către un scop.