Mars
Mars
Mars е глобален производител, който работи в областта на храните и напитките, грижата за домашни любимци, храненето и здравеопазването. Портфолиото му включва добре познати марки сладкарски изделия и закуски като M&M'S, Snickers и Skittles, както и продукти и услуги, подкрепящи здравето и храненето на домашните любимци. С дейности, обхващащи производството и бизнеса, ориентиран към потребителите, Mars предлага работни позиции в широк спектър от области, свързани с неговите марки, продукти и глобални операции. Компанията също така акцентира върху устойчивостта, отговорното снабдяване, приобщаването и усилията за подобряване на резултатите за хората, домашните любимци и планетата.

Вицепрезидент „Корпоративни технологии, финанси, правни въпроси и риск“ – Mars, хибридна работа в Чикаго

Ще ръководите глобалната технологична стратегия на Mars за финансите, правните въпроси и риска и ще отговаряте за корпоративните платформи, дигиталната трансформация, внедряването с помощта на изкуствен интелект, управлението и стратегическата екосистема от доставчици.

Описание

  • Отговаряте за стратегията, проектирането, предоставянето и развитието на корпоративните технологични възможности в областите „Корпоративни финанси“, FinTech, MGS Finance, „Правни въпроси“ и „Риск“.
  • Партнирате си с висшите ръководители в „Корпоративни финанси“, FinTech, „Правни въпроси“ и „Риск“ по технологичните приоритети.
  • Свързвате инициативите на сегменти, дивизии и региони с корпоративната технологична стратегия и дигиталния дневен ред на Mars.
  • Развивате оперативен модел, ориентиран към продуктите, с ясно разпределена отговорност за платформите от край до край.
  • Ръководите разработването и внедряването на корпоративни платформи.
  • Развивате практики за внедряване, базирани на Agile, DevOps и изкуствен интелект.
  • Координирате създаването на стойност между екипите по правни въпроси, риск, финанси, корпоративни технологии, CTO, AI, GDO и сегментите.
  • Определяте приоритетите и последователността на инициативите, за да увеличите въздействието върху предприятието и да намалите дублирането.
  • Ръководите програми за корпоративна трансформация и внедряване, включително интеграцията на Kellanova.
  • Насочвате програмите за организационна промяна, приемане и комуникация.
  • Изпълнявате ролята на ръководител при ескалации за глобални внедрявания и запазвате фокуса върху бизнес резултатите.
  • Изграждате доверени отношения с висшите ръководители и укрепвате сътрудничеството между федеративните технологични екипи.
  • Управлявате екипите за внедряване, отговорни за платформите и услугите за финанси, правни въпроси и риск.
  • Поддържате сигурни, мащабируеми и надеждни операции с дисциплинирано управление на SLA и инциденти.
  • Управлявате целостта на данните, поверителността, съответствието и корпоративната архитектура.
  • Управлявате стратегическите технологични партньори и управлението на доставчиците.
  • Ръководите договарянето, основано на стойността, управлението на представянето на доставчиците и устойчивостта на екосистемата.
  • Оценявате нововъзникващи технологии, възможности за AI и релевантните пазарни тенденции.
  • Насърчавате експериментирането, иновациите и непрекъснатото подобрение.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по информационни технологии.
  • Най-малко 15 години опит в ръководенето на технологични организации с корпоративен мащаб в сложна глобална среда.
  • Задълбочено бизнес разбиране на процесите във финансите, правните въпроси и корпоративното и оперативното управление на риска.
  • Доказан опит в технологични екосистеми и корпоративни платформи за финанси, правни въпроси и риск, включително CFIN, OneStream, Anaplan, BlackLine, VIN, HighRadius, Archer, Fusion, Enablon, Symphony, Ironclad и Persuit.
  • Доказани успехи в управлението на продукти, Agile трансформацията и приемането на DevOps.
  • Опит в ръководенето на мащабни програми за дигитална трансформация и организационна промяна.
  • Задълбочени познания по AI, аналитика и вземане на решения, основано на данни.
  • Опит в управлението на стратегически доставчици и глобални технологични екосистеми.
  • Предпочита се магистърска степен, MBA или еквивалентна квалификация.

Придобивки

  • Възможност за участие във фирмен бонус.
  • Медицинско и стоматологично покритие.
  • Участие в план 401(k).
  • Платен отпуск.
  • Подкрепа за обучение и развитие от самото начало.
  • Достъп до Mars University.
  • Заплата и пакет от придобивки, конкурентни за индустрията.
  • Възможност за работа с разнообразни и талантливи колеги.
  • Работа в компания с ясна цел.