Mars to globalny producent działający w obszarach żywności i napojów, opieki nad zwierzętami domowymi, żywienia oraz ochrony zdrowia. W portfolio firmy znajdują się znane marki słodyczy i przekąsek, takie jak M&M'S, Snickers i Skittles, a także produkty i usługi wspierające zdrowie oraz żywienie zwierząt domowych. Mars prowadzi działalność produkcyjną i konsumencką oraz zatrudnia pracowników na wielu stanowiskach związanych z markami, produktami i globalnymi operacjami firmy. Firma podkreśla również znaczenie zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialnego pozyskiwania surowców, inkluzywności oraz działań na rzecz poprawy sytuacji ludzi, zwierząt domowych i planety.
Wiceprezes ds. technologii korporacyjnych, finansów, prawa i ryzyka — Mars, praca hybrydowa w Chicago
Kierowanie globalną strategią technologiczną firmy Mars w obszarach finansów, prawa i ryzyka, obejmującą platformy korporacyjne, transformację cyfrową, realizację wspieraną przez AI, ład korporacyjny i strategiczny ekosystem dostawców.
Stany Zjednoczone
Illinois284 000 $ – 390 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowaOpis
- Odpowiadać za strategię, projektowanie, realizację i rozwój możliwości technologicznych przedsiębiorstwa w obszarach finansów korporacyjnych, FinTech, MGS Finance, prawa i ryzyka.
- Współpracować z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w obszarach finansów korporacyjnych, FinTech, prawa i ryzyka przy ustalaniu priorytetów technologicznych.
- Łączyć inicjatywy segmentów, działów i regionów ze strategią technologiczną przedsiębiorstwa Mars oraz agendą cyfrową.
- Skalować produktowy model operacyjny z jasno określoną odpowiedzialnością za platformy od początku do końca.
- Kierować rozwojem i wdrażaniem platform korporacyjnych.
- Rozwijać praktyki Agile, DevOps oraz realizację wspieraną przez AI.
- Koordynować tworzenie wartości między zespołami Legal, Risk, Finance, Enterprise Technology, CTO, AI, GDO i segmentów.
- Ustalać priorytety i kolejność inicjatyw w celu zwiększenia wpływu na przedsiębiorstwo i ograniczenia dublowania działań.
- Kierować programami transformacji przedsiębiorstwa i wdrożeń, w tym integracją Kellanova.
- Prowadzić programy zmian organizacyjnych, adopcji i komunikacji.
- Pełnić funkcję lidera eskalacji podczas globalnych wdrożeń i utrzymywać koncentrację na wynikach biznesowych.
- Budować oparte na zaufaniu relacje z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i wzmacniać współpracę między rozproszonymi zespołami technologicznymi.
- Zarządzać zespołami realizacyjnymi odpowiedzialnymi za platformy i usługi finansowe, prawne i związane z ryzykiem.
- Utrzymywać bezpieczne, skalowalne i niezawodne operacje dzięki zdyscyplinowanemu zarządzaniu SLA i incydentami.
- Nadzorować integralność danych, prywatność, zgodność i architekturę przedsiębiorstwa.
- Zarządzać strategicznymi partnerami technologicznymi i nadzorem nad dostawcami.
- Kierować umowami opartymi na wartości, zarządzaniem wynikami dostawców i trwałością ekosystemu.
- Oceniać nowe technologie, możliwości AI i istotne zmiany rynkowe.
- Wspierać eksperymentowanie, innowacje i ciągłe doskonalenie.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie technologii informacyjnych.
- Co najmniej 15 lat doświadczenia w kierowaniu organizacjami technologicznymi na skalę przedsiębiorstwa w złożonym środowisku globalnym.
- Dobra znajomość biznesowych procesów finansowych, prawnych oraz procesów zarządzania ryzykiem korporacyjnym i operacyjnym.
- Udokumentowane doświadczenie w ekosystemach technologicznych i platformach korporacyjnych związanych z finansami, prawem i ryzykiem, w tym CFIN, OneStream, Anaplan, BlackLine, VIN, HighRadius, Archer, Fusion, Enablon, Symphony, Ironclad i Persuit.
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu produktami, transformacji Agile i wdrażaniu DevOps.
- Doświadczenie w kierowaniu wielkoskalowymi programami transformacji cyfrowej i zmian organizacyjnych.
- Bardzo dobra znajomość AI, analityki i podejmowania decyzji na podstawie danych.
- Doświadczenie w zarządzaniu strategicznymi dostawcami i globalnymi ekosystemami technologicznymi.
- Preferowany tytuł magistra, MBA lub równoważne kwalifikacje.
Benefity
- Możliwość udziału w firmowym programie premiowym.
- Ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne.
- Udział w planie 401(k).
- Płatny czas wolny.
- Wsparcie w nauce i rozwoju od początku zatrudnienia.
- Dostęp do Mars University.
- Wynagrodzenie i pakiet świadczeń konkurencyjne względem rynku.
- Możliwość pracy z różnorodnymi i utalentowanymi pracownikami.
- Praca w firmie kierującej się wyższym celem.