
Mars ialah pengeluar global yang beroperasi dalam bidang makanan dan minuman, penjagaan haiwan peliharaan, pemakanan, dan penjagaan kesihatan. Portfolionya merangkumi jenama konfeksi dan makanan ringan yang terkenal seperti M&M'S, Snickers, dan Skittles, di samping produk dan perkhidmatan yang menyokong kesihatan serta pemakanan haiwan peliharaan. Dengan operasi yang meliputi pembuatan dan perniagaan berfokuskan pengguna, Mars mengambil pekerja untuk pelbagai peranan yang berkaitan dengan jenama, produk, dan operasi globalnya. Syarikat ini turut menekankan kelestarian, sumber yang bertanggungjawab, keterangkuman, serta usaha untuk meningkatkan hasil bagi manusia, haiwan peliharaan, dan planet ini.
Naib Presiden Teknologi Perusahaan, Kewangan, Undang-Undang dan Risiko – Mars, Chicago Hibrid
Memimpin strategi teknologi global Mars untuk Kewangan, Undang-Undang dan Risiko, termasuk platform perusahaan, transformasi digital, penyampaian berasaskan AI, tadbir urus dan ekosistem vendor strategik.
$284,000 – $390,500 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewanganPenerangan
- Memiliki strategi, reka bentuk, penyampaian dan evolusi keupayaan teknologi perusahaan merentas Kewangan Korporat, FinTech, MGS Finance, Undang-Undang dan Risiko.
- Bekerjasama dengan pemimpin kanan merentas Kewangan Korporat, FinTech, Undang-Undang dan Risiko mengenai keutamaan teknologi.
- Menghubungkan inisiatif segmen, bahagian dan wilayah dengan strategi teknologi perusahaan serta agenda digital Mars.
- Mengembangkan model operasi berteraskan produk dengan pemilikan yang jelas terhadap platform hujung ke hujung.
- Mengarahkan pembangunan dan pelancaran platform perusahaan.
- Memajukan amalan penyampaian Agile, DevOps dan berasaskan AI.
- Menyelaraskan penciptaan nilai merentas pasukan Undang-Undang, Risiko, Kewangan, Teknologi Perusahaan, CTO, AI, GDO dan segmen.
- Menetapkan keutamaan dan menyusun urutan inisiatif untuk meningkatkan impak perusahaan dan mengurangkan pertindihan.
- Memimpin program transformasi dan pelaksanaan perusahaan, termasuk integrasi Kellanova.
- Membimbing program perubahan organisasi, penerimaan dan komunikasi.
- Bertindak sebagai pemimpin eskalasi untuk pelaksanaan global dan mengekalkan fokus pada hasil perniagaan.
- Membangunkan hubungan yang dipercayai dengan eksekutif kanan dan memperkukuh kerjasama merentas pasukan teknologi bersekutu.
- Mengurus pasukan penyampaian yang bertanggungjawab terhadap platform dan perkhidmatan Kewangan, Undang-Undang dan Risiko.
- Mengekalkan operasi yang selamat, boleh diskalakan dan boleh dipercayai dengan pengurusan SLA serta insiden yang berdisiplin.
- Mentadbir integriti data, privasi, pematuhan dan seni bina perusahaan.
- Mengurus rakan kongsi teknologi strategik dan tadbir urus vendor.
- Memimpin kontrak berasaskan nilai, pengurusan prestasi pembekal dan kemampanan ekosistem.
- Menilai teknologi baharu, keupayaan AI dan perkembangan pasaran yang berkaitan.
- Menggalakkan percubaan, inovasi dan penambahbaikan berterusan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam Teknologi Maklumat.
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman memimpin organisasi teknologi berskala perusahaan dalam persekitaran global yang kompleks.
- Pemahaman perniagaan yang kukuh tentang proses Kewangan, Undang-Undang serta Pengurusan Risiko Perusahaan dan Operasi.
- Pengalaman terbukti merentas ekosistem teknologi Kewangan, Undang-Undang dan Risiko serta platform perusahaan, termasuk CFIN, OneStream, Anaplan, BlackLine, VIN, HighRadius, Archer, Fusion, Enablon, Symphony, Ironclad dan Persuit.
- Kejayaan terbukti dalam pengurusan produk, transformasi Agile dan penerapan DevOps.
- Pengalaman mengarahkan transformasi digital berskala besar dan program perubahan organisasi.
- Pengetahuan mendalam tentang AI, analitik dan pembuatan keputusan berasaskan data.
- Pengalaman mengurus vendor strategik dan ekosistem teknologi global.
- Ijazah sarjana, MBA atau kelayakan setara lebih diutamakan.
Faedah
- Kelayakan untuk menerima bonus syarikat.
- Perlindungan perubatan dan pergigian.
- Penyertaan dalam pelan 401(k).
- Cuti berbayar.
- Sokongan pembelajaran dan pembangunan sejak awal.
- Akses kepada Mars University.
- Pakej gaji dan faedah yang kompetitif dalam industri.
- Peluang bekerja dengan Associate yang pelbagai dan berbakat.
- Bekerja dalam syarikat yang berteraskan tujuan.