USAA — фінансова компанія, що зосереджена на обслуговуванні чинних і колишніх військовослужбовців США та їхніх сімей. Її пропозиції охоплюють банківські, страхові та інвестиційні продукти, доповнені захищеними цифровими інструментами й сервісом, орієнтованим на клієнтів. У компанії працюють команди у сферах фінансових технологій, управління ризиками, операційної діяльності та клієнтського досвіду, допомагаючи клієнтам керувати своїми фінансами.
USAA: виконавчий директор зі стратегії платформи маркетингової аналітики
Керуйте стратегією платформи маркетингової аналітики USAA, створюючи контрольовані екосистеми даних і основу для впровадження ШІ. USAA надає фінансові послуги військовослужбовцям і військовій спільноті.
Опис
- Формуйте й розвивайте можливості у сфері даних та аналітики: від стратегії, архітектури й управління інформацією до її надання, аналітичних висновків і підтримки.
- Визначайте короткострокову й довгострокову стратегію та напрям розвитку бізнес-підрозділу.
- Визначайте й упроваджуйте інформаційні та аналітичні платформи й рішення для зацікавлених сторін і міжфункціональних партнерів.
- Здійснюйте наскрізне керівництво управлінням інформацією, аналітикою та наданням результатів.
- Визначайте напрям роботи й допомагайте розвивати таланти у спільноті фахівців із даних та аналітики USAA.
- Відстежуйте передові практики й зміни у сфері даних, аналітики та закріпленої бізнес-галузі.
- Керуйте командами, які розробляють методи звітності й аналітики для підтримки стратегічних цілей.
- Забезпечуйте відповідність процесів і процедур політикам і стандартам управління інформацією.
- Плануйте навчання й підвищення кваліфікації команди, автоматизовані системи, технічні інструменти, штат, організаційні потреби та витрати.
- Забезпечуйте виявлення, оцінювання, моніторинг і контроль бізнес-ризиків відповідно до політик управління ризиками та дотримання вимог.
Вимоги
- Ступінь бакалавра зі статистики, математики, дослідження операцій, інженерної справи або іншої кількісної дисципліни чи чотири роки відповідної освіти та/або досвіду.
- Щонайменше 10 років досвіду роботи з даними й аналітикою з підтвердженими результатами у складній організації фінансових послуг.
- Щонайменше чотири роки досвіду керівництва людьми, зокрема створення, управління або розвитку високоефективних команд.
- Досвід взаємодії з ключовими зацікавленими сторонами, впливу на рішення та управління роботою задля стратегічних цілей.
- Ділова компетентність на рівні керівника вищої ланки, зокрема розуміння бізнес-результатів, операційної діяльності, галузевих практик і нових тенденцій.
- Досвід керівництва проєктами з використанням гнучких методологій Agile.
- Досвід аналізу великих обсягів внутрішніх і зовнішніх даних для ухвалення бізнес-рішень.
- Підтверджене вміння пояснювати висновки на основі даних і ефективно спілкуватися з керівниками вищої ланки.
- Уміння перетворювати потреби бізнесу та ключові показники ефективності на структуровані аналітичні гіпотези й визначати рішення.
- Досвід роботи з великими складними системами баз даних та архітектурою, структурованими й неструктурованими даними, а також різними методами аналітики.
- Експертне вміння пов’язувати дані й показники з бізнес-метриками та результатами.
- Глибоке розуміння управління ризиками й дотримання вимог, зокрема досвід розроблення стратегій роботи з даними для зниження ризиків.
- Досвід служби у збройних силах США або статус чоловіка/дружини чи партнера військовослужбовця.
- Потреба в імміграційній підтримці чи візовому спонсорстві зараз або в майбутньому не допускається.
Переваги
- Для чоловіка або дружини військовослужбовця на дійсній службі може бути доступний віддалений чи гібридний формат роботи з урахуванням політик компанії та потреб бізнесу.
- Заохочувальні виплати за результатами можуть призначатися на розсуд ради директорів USAA з огляду на результати компанії та індивідуальні показники.
- Для керівних посад передбачено довгостроковий план заохочень із грошовими виплатами, що залежать від тривалості роботи та результатів.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- План 401(k).
- Пенсійне забезпечення.
- Страхування життя.
- Пільги для батьків.
- Допомога з усиновленням.
- Оплачувана відпустка.
- Оплачувані святкові дні.
- 16 оплачуваних годин на волонтерську діяльність.
- Програми добробуту.
- Планування кар’єрного розвитку.
- Підтримка безперервного навчання та професійного розвитку.