A USAA olyan pénzügyi szolgáltató vállalat, amely az amerikai hadsereg jelenlegi és korábbi tagjainak, valamint családjaiknak a kiszolgálására összpontosít. Kínálata banki, biztosítási és befektetési termékeket foglal magában, amelyeket biztonságos digitális eszközök és tagközpontú szolgáltatás támogatnak. A vállalat a pénzügyi technológia, a kockázatkezelés, az operáció és az ügyfélélmény területén dolgozó csapatokat egyesíti, hogy segítsen tagjainak pénzügyeik kezelésében.
USAA marketinganalitikai platformstratégiai ügyvezető igazgató
Vezesse a USAA marketinganalitikai platformstratégiáját, és építsen irányított adatökoszisztémákat, valamint mesterséges intelligenciára felkészített alapokat. A USAA pénzügyi szolgáltatásokat nyújt a katonai közösség számára.
Egyesült Államok
Texas195 230 $ – 351 410 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMarketingigazgatóLeírás
- Alakítsa ki és valósítsa meg az információs stratégiát, architektúrát, irányítást, menedzsmentet, szolgáltatást, elemzéseket és támogatást felölelő adat- és analitikai képességeket.
- Határozza meg az üzletág rövid és hosszú távú stratégiáját, valamint irányát.
- Határozza meg és valósítsa meg az érintetteknek és a több funkciót összefogó partnereknek szánt információs és analitikai platformokat, illetve megoldásokat.
- Felügyelje az információkezelést, az analitikát és a szolgáltatást a teljes folyamatban.
- Nyújtson szakmai útmutatást, és segítse a tehetségek fejlesztését a USAA Adat- és Analitikai Közösségében.
- Kövesse az adatkezelés, az analitika és a kijelölt üzleti terület bevált gyakorlatait és fejleményeit.
- Irányítsa olyan jelentéskészítési és analitikai módszerek kidolgozását, amelyek támogatják a stratégiai célokat.
- Biztosítsa, hogy a folyamatok és eljárások megfeleljenek az információirányítási irányelveknek és szabványoknak.
- Tervezze meg a csapat képzését és oktatását, az automatizált rendszereket, a műszaki eszközöket, a létszámot, a szervezeti igényeket és a kiadásokat.
- Gondoskodjon arról, hogy az üzleti kockázatokat a kockázati és megfelelőségi irányelvek szerint azonosítsák, értékeljék, nyomon kövessék és ellenőrizzék.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma statisztika, matematika, operációkutatás, mérnöki tudományok vagy más kvantitatív területen, illetve négy év releváns tanulmányi és/vagy szakmai tapasztalat.
- Legalább 10 év adat- és analitikai tapasztalat, eredményes munkával egy összetett pénzügyi szolgáltató szervezetnél.
- Legalább négy év vezetői tapasztalat nagy teljesítményű csapatok felépítésében, irányításában vagy fejlesztésében.
- Tapasztalat a kulcsfontosságú érintettekkel való együttműködésben, a döntések befolyásolásában és a stratégiai célokhoz igazodó munka irányításában.
- Vezetői szintű üzleti ismeretek, beleértve az üzleti eredményeket, a működést, az iparági gyakorlatokat és a kialakuló trendeket.
- Projektvezetési tapasztalat agilis módszerekkel.
- Nagy léptékű belső és külső adatok elemzésének tapasztalata az üzleti döntések támogatására.
- Bizonyított képesség adatokon keresztül bemutatni az elemzések eredményeit, valamint hatékonyan kommunikálni felső vezetőkkel.
- Képesség az üzleti igények és a KPI-k strukturált analitikai hipotézisekké alakítására és megoldások azonosítására.
- Tapasztalat nagyméretű, összetett adatbázis-rendszerekkel és architektúrával, strukturált és strukturálatlan adatokkal, valamint különféle analitikai módszerekkel.
- Szakértelem az adatok és mutatók üzleti mérőszámokhoz és eredményekhez kapcsolásában.
- A kockázatkezelés és a megfelelőség mélyreható ismerete, beleértve a kockázatcsökkentő adatstratégiák kidolgozását.
- Az amerikai katonai közösséghez kötődő tapasztalat katonai szolgálat vagy katonai házastársként, illetve élettársként.
- Jelenleg és a jövőben sem lehet szükség bevándorlási támogatásra vagy vízumszponzorációra.
Juttatások
- Az aktív szolgálatot teljesítő katonák házastársai számára szabályzattól és üzleti igényektől függően távoli vagy hibrid munkavégzési lehetőség biztosítható.
- A USAA Igazgatótanácsának mérlegelése alapján vállalati és egyéni teljesítményhez kötött ösztönző kifizetések adhatók.
- Hosszú távú ösztönzőprogram vezetői szerepkörökben, időtartamhoz és teljesítményhez kötött készpénzkifizetésekkel.
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási csomagok.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program.
- Nyugdíjellátás.
- Életbiztosítás.
- Szülői juttatások.
- Örökbefogadási támogatás.
- Fizetett szabadság.
- Fizetett ünnepnapok.
- 16 óra fizetett önkéntes munkaidő.
- Jólléti programok.
- Karrierút-tervezés.
- Továbbképzési és szakmai fejlődési támogatás.