USAA
USAA
USAA — компания, предоставляющая финансовые услуги действующим и бывшим военнослужащим США и их семьям. В ассортимент входят банковские, страховые и инвестиционные продукты, поддерживаемые защищёнными цифровыми инструментами и сервисом, ориентированным на клиентов. В компании работают команды в сферах финансовых технологий, управления рисками, операционной деятельности и клиентского опыта, помогая клиентам управлять своими финансами.

USAA: исполнительный директор по стратегии платформы маркетинговой аналитики

Руководите стратегией платформы маркетинговой аналитики USAA, создавая управляемые экосистемы данных и основу для внедрения ИИ. USAA предоставляет финансовые услуги военнослужащим и военному сообществу.

Описание

  • Формируйте и развивайте возможности в области данных и аналитики: от стратегии, архитектуры и управления информацией до ее предоставления, аналитических выводов и поддержки.
  • Определяйте краткосрочную и долгосрочную стратегию и направление развития бизнес-подразделения.
  • Определяйте и внедряйте информационные и аналитические платформы и решения для заинтересованных сторон и межфункциональных партнеров.
  • Осуществляйте сквозное руководство управлением информацией, аналитикой и предоставлением результатов.
  • Задавайте направление работы и помогайте развивать таланты в сообществе специалистов по данным и аналитике USAA.
  • Отслеживайте передовые практики и изменения в сфере данных, аналитики и закрепленной бизнес-области.
  • Руководите командами, разрабатывающими методы отчетности и аналитики для поддержки стратегических целей.
  • Обеспечивайте соответствие процессов и процедур политикам и стандартам управления информацией.
  • Планируйте обучение и повышение квалификации команды, автоматизированные системы, технические инструменты, штат, организационные потребности и расходы.
  • Обеспечивайте выявление, оценку, мониторинг и контроль бизнес-рисков в соответствии с политиками управления рисками и соблюдения требований.

Требования

  • Степень бакалавра в области статистики, математики, исследования операций, инженерного дела или другой количественной дисциплины либо четыре года соответствующего образования и/или опыта.
  • Не менее 10 лет опыта работы с данными и аналитикой с подтвержденными результатами в сложной организации финансовых услуг.
  • Не менее четырех лет опыта руководства людьми, включая создание, управление или развитие высокоэффективных команд.
  • Опыт взаимодействия с ключевыми заинтересованными сторонами, влияния на решения и управления работой для достижения стратегических целей.
  • Деловая компетентность на уровне руководителя высшего звена, включая понимание бизнес-результатов, операционной деятельности, отраслевых практик и новых тенденций.
  • Опыт руководства проектами с использованием гибких методологий Agile.
  • Опыт анализа больших объемов внутренних и внешних данных для принятия деловых решений.
  • Подтвержденное умение объяснять выводы на основе данных и эффективно общаться с руководителями высшего звена.
  • Умение преобразовывать потребности бизнеса и ключевые показатели эффективности в структурированные аналитические гипотезы и определять решения.
  • Опыт работы с крупными сложными системами баз данных и архитектурой, структурированными и неструктурированными данными, а также различными методами аналитики.
  • Экспертное умение связывать данные и показатели с бизнес-метриками и результатами.
  • Глубокое понимание управления рисками и соблюдения нормативных требований, включая опыт разработки стратегий работы с данными для снижения рисков.
  • Опыт службы в вооруженных силах США либо статус супруга или партнера военнослужащего.
  • Необходимость в иммиграционной поддержке или визовом спонсорстве сейчас или в будущем недопустима.

Преимущества

  • Для супругов военнослужащих на действительной службе может быть доступен удаленный или гибридный формат работы с учетом политик компании и потребностей бизнеса.
  • Поощрительные выплаты за результаты могут назначаться по усмотрению совета директоров USAA с учетом результатов компании и индивидуальных показателей.
  • Для руководителей предусмотрен долгосрочный план поощрений с денежными выплатами, зависящими от срока работы и результатов.
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
  • План 401(k).
  • Пенсионное обеспечение.
  • Страхование жизни.
  • Льготы для родителей.
  • Помощь при усыновлении.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Оплачиваемые праздничные дни.
  • 16 оплачиваемых часов на волонтерскую деятельность.
  • Программы благополучия.
  • Планирование карьерного развития.
  • Поддержка непрерывного обучения и профессионального развития.