USAA е компания за финансови услуги, насочена към настоящи и бивши военнослужещи от въоръжените сили на САЩ и техните семейства. Предлаганите от нея услуги включват банкови, застрахователни и инвестиционни продукти, подкрепени от сигурни дигитални инструменти и обслужване, насочено към членовете. Компанията обединява екипи, работещи в областта на финансовите технологии, управлението на риска, операциите и клиентското изживяване, за да помага на членовете си да управляват своите финанси.
Изпълнителен директор на USAA по стратегия на платформата за маркетингов анализ
Ръководете стратегията на платформата за маркетингов анализ на USAA и изграждайте управлявани екосистеми от данни и основи, подготвени за изкуствен интелект. USAA предоставя финансови услуги на военната общност.
Съединени щати
Тексас195 230 $ – 351 410 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиМаркетинг директорОписание
- Формиране и предоставяне на възможности за данни и анализи, обхващащи информационна стратегия, архитектура, управление, доставка, прозрения и поддръжка.
- Определяне на краткосрочната и дългосрочната стратегия и посока на бизнес направлението.
- Дефиниране и предоставяне на информационни и аналитични платформи и решения за заинтересованите страни и междуфункционалните партньори.
- Надзор над управлението на информацията, анализите и доставката от начало до край.
- Насочване на професионалната общност и подпомагане развитието на таланти в общността на USAA за данни и анализи.
- Следене на водещите практики и новостите в областта на данните, анализите и възложеното бизнес направление.
- Ръководене на екипи при създаването на методи за отчетност и анализи, подкрепящи стратегическите цели.
- Гарантиране, че процесите и процедурите следват политиките и стандартите за управление на информацията.
- Планиране на обучението на екипа, автоматизираните системи, техническите инструменти, персонала, организационните нужди и разходите.
- Гарантиране, че бизнес рисковете се идентифицират, оценяват, наблюдават и контролират съгласно политиките за управление на риска и съответствие.
Изисквания
- Бакалавърска степен по статистика, математика, изследване на операциите, инженерство или друга количествена специалност, или четири години подходящо образование и/или опит.
- Най-малко 10 години опит с данни и анализи и постигане на резултати в сложна организация за финансови услуги.
- Най-малко четири години опит в управлението на хора и изграждането, ръководенето или развитието на високоефективни екипи.
- Опит в работата с ключови заинтересовани страни, повлияването на решения и насочването на работата към стратегически цели.
- Бизнес усет на изпълнително ниво, включително разбиране на бизнес резултатите, операциите, отрасловите практики и нововъзникващите тенденции.
- Опит в ръководенето на проекти с използване на гъвкави методи.
- Опит в анализа на големи обеми вътрешни и външни данни за подпомагане на бизнес решенията.
- Доказана способност за обясняване на изводи чрез данни и ефективна комуникация с висши ръководители.
- Способност за превръщане на бизнес нужди и ключови показатели за ефективност в структурирани аналитични хипотези и определяне на решения.
- Опит с големи и сложни системи и архитектури на бази данни, структурирани и неструктурирани данни и разнообразни аналитични методи.
- Експертни умения за свързване на данни и показатели с бизнес измерители и резултати.
- Задълбочено разбиране на управлението на риска и съответствието, включително опит в разработването на стратегии за данни, ограничаващи риска.
- Опит в армията на САЩ чрез военна служба или като съпруг/съпруга или партньор на военнослужещ.
- Не трябва да имате нужда от имиграционна подкрепа или спонсорство за виза сега или в бъдеще.
Придобивки
- На военнослужещи на активна служба може да се предостави гъвкавост за дистанционна или хибридна работа при спазване на политиките и бизнес нуждите.
- По преценка на Борда на директорите на USAA могат да се присъждат стимули за резултати въз основа на корпоративното и индивидуалното представяне.
- План за дългосрочни стимули с парични плащания за изпълнителни длъжности въз основа на времето и представянето.
- Медицински, стоматологични и офталмологични планове.
- План 401(k).
- Пенсия.
- Животозастраховане.
- Придобивки за родители.
- Помощ при осиновяване.
- Платен отпуск.
- Платени празнични дни.
- 16 платени часа за доброволческа дейност.
- Програми за благосъстояние.
- Планиране на кариерното развитие.
- Подкрепа за продължаващо образование и професионално развитие.