Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1 000 Працівники
B2CКонсалтингМаркетинг
Power Digital Marketing — технологічна маркетингова компанія, яка допомагає брендам розвиватися завдяки поєднанню даних, технологій і людського інтелекту. Компанія надає послуги зі стратегічного консультування, створення креативних кампаній, аналітики даних, медіапланування та інших напрямів цифрового маркетингу, підтримуючи шлях клієнта від залучення до зростання. Компанія наголошує на прозорих рішеннях, що ґрунтуються на доказах, і передових технологіях, допомагаючи клієнтам підвищувати ефективність бізнесу та конкурувати на вимогливих ринках.

Стратег із платної реклами в електронній комерції — віддалена робота з Аргентини

Керування платними соціальними та медійними кампаніями для клієнтів Power Digital у сфері електронної комерції, включно зі стратегією каналів, бюджетами, звітністю та оптимізацією результатів.

Опис

  • Керувати запуском, результативністю та зростанням кампаній у межах закріпленого портфеля клієнтів
  • Пов’язувати активність кампаній із ширшими бізнес-цілями кожного клієнта
  • Співпрацювати з керівництвом роботи з акаунтами для розроблення та вдосконалення стратегії каналів у межах загального медіаміксу
  • Відповідати за звітність, оптимізацію, комунікацію з клієнтами, дослідження ключових слів, написання рекламних текстів, керування ставками та регулярні операції з кампаніями
  • Запускати performance-маркетингові кампанії через нативні платформи платної реклами в соціальних мережах і медіа
  • Створювати та запускати кампанії повного циклу в Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads і Bing Ads
  • Проводити оптимізацію для досягнення встановлених показників ефективності
  • Керувати клієнтськими бюджетами, контролювати темпи витрат і рекомендувати коригування бюджету
  • Проводити перевірки якості, щоб зменшити кількість помилок, які можуть вплинути на дохід клієнта
  • Проактивно рекомендувати стратегії, виявляючи можливості та ризики, пов’язані з результативністю
  • Вести дорожні карти клієнтських тестів і керувати наступними кроками експериментів
  • Своєчасно ескалувати ризики для результативності, що виникають
  • Інформувати внутрішні команди про результати, стратегію, рекомендації, матеріали та завдання
  • Надавати клієнтам щотижневі оновлення з аналізом результатів і рекомендаціями щодо подальших дій
  • Застосовувати знання маркетингових воронок і стратегій платної реклами в соціальних мережах та медіа
  • Використовувати Power Circuit і екосистему Nova компанії Power Digital
  • Використовувати дані для пояснення результатів і визначення зрозумілих наступних кроків для клієнтів та зацікавлених сторін
  • Застосовувати технології штучного інтелекту для вдосконалення й оптимізації бізнес-процесів

Вимоги

  • Від двох до трьох років досвіду в цифровому маркетингу, зокрема від одного до двох років роботи в агентстві
  • Щонайменше два-три роки практичного досвіду роботи з двома або більше каналами платної реклами
  • Досвід роботи з Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat та іншими релевантними рекламними мережами
  • Досвід розроблення й оптимізації кампаній, зокрема керування ставками, дослідження ключових слів, написання рекламних текстів, розроблення стратегії кампаній і підвищення результативності
  • Впевнене володіння офісними пакетами Google і Microsoft
  • Впевнене володіння Google Analytics
  • Глибоке розуміння маркетингу повного циклу
  • Сильні навички письмової та усної комунікації
  • Високі організаційні навички та навички управління проєктами
  • Самостійність і чітке прагнення до успіху
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування
  • Упевненість під час презентацій і комунікації з клієнтами
  • Висока трудова етика та здатність швидко й самостійно навчатися
  • Зацікавленість у побудові довгострокових відносин із компанією, що розвивається

Переваги

  • В описі вакансії не зазначено пільг, привілеїв або додаткової компенсації
  • Компанія дотримується принципів рівних можливостей під час працевлаштування та підтримує інклюзивну робочу культуру