Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Karyawan
B2CKonsultasiPemasaran
Power Digital Marketing adalah perusahaan pemasaran pertumbuhan berbasis teknologi yang melayani berbagai merek melalui perpaduan kekuatan data, teknologi, dan kecerdasan manusia. Layanannya mencakup konsultasi strategis, kampanye kreatif, kecerdasan data, perencanaan media, serta layanan pemasaran digital lainnya yang dirancang untuk mendukung perjalanan pelanggan sejak akuisisi hingga pertumbuhan. Perusahaan ini mengutamakan pengambilan keputusan yang transparan dan berbasis bukti, serta memanfaatkan teknologi canggih untuk membantu klien meningkatkan kinerja bisnis dan bersaing di pasar yang penuh tantangan.

Ahli Strategi Iklan Berbayar, E-commerce — Kerja Jarak Jauh di Argentina

Mengelola kampanye media dan sosial berbayar untuk klien e-commerce Power Digital, dengan tanggung jawab atas strategi kanal, anggaran, pelaporan, dan optimalisasi kinerja.

Deskripsi

  • Mengelola pelaksanaan, kinerja, dan pertumbuhan kampanye di seluruh portofolio klien yang ditugaskan
  • Menghubungkan aktivitas kampanye dengan tujuan bisnis yang lebih luas dari setiap klien
  • Bermitra dengan pimpinan akun untuk mengembangkan dan menyempurnakan strategi kanal dalam keseluruhan bauran media
  • Menangani pelaporan, optimalisasi, komunikasi dengan klien, riset kata kunci, teks iklan, pengelolaan tawaran, dan operasional kampanye rutin
  • Menjalankan kampanye pemasaran kinerja melalui platform sosial dan media berbayar bawaan
  • Membangun dan meluncurkan kampanye menyeluruh di Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads, dan Bing Ads
  • Mendorong upaya optimalisasi berdasarkan sasaran kinerja yang telah ditetapkan
  • Mengelola anggaran klien, memantau laju pengeluaran, dan merekomendasikan penyesuaian anggaran
  • Melakukan pemeriksaan jaminan kualitas untuk mengurangi kesalahan yang dapat memengaruhi pendapatan klien
  • Secara proaktif merekomendasikan strategi sambil mengidentifikasi peluang dan risiko kinerja
  • Memelihara peta jalan pengujian klien dan mengelola langkah berikutnya untuk eksperimen
  • Segera mengeskalasi risiko kinerja yang muncul
  • Menjaga tim internal tetap mendapatkan informasi tentang kinerja, strategi, rekomendasi, hasil kerja, dan tindakan yang harus dilakukan
  • Menyampaikan pembaruan mingguan kepada klien dengan analisis kinerja dan rekomendasi untuk langkah selanjutnya
  • Menerapkan pengetahuan tentang corong pemasaran serta strategi sosial dan media berbayar
  • Menggunakan Power Circuit dan ekosistem Nova milik Power Digital
  • Menggunakan data untuk menjelaskan hasil dan menetapkan langkah berikutnya yang jelas bagi klien dan pemangku kepentingan
  • Menerapkan teknologi AI untuk meningkatkan dan mengoptimalkan proses bisnis

Persyaratan

  • Pengalaman dua hingga tiga tahun dalam pemasaran digital, termasuk satu hingga dua tahun di lingkungan agensi
  • Setidaknya dua hingga tiga tahun pengalaman langsung di dua atau lebih kanal iklan berbayar
  • Pengalaman dengan Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, dan jaringan iklan berbayar relevan lainnya
  • Pengalaman mengembangkan dan mengoptimalkan kampanye, termasuk pengelolaan tawaran, riset kata kunci, penulisan teks iklan, strategi kampanye, dan peningkatan kinerja
  • Mahir menggunakan rangkaian produktivitas perkantoran Google dan Microsoft
  • Mahir menggunakan Google Analytics
  • Pemahaman yang kuat tentang pemasaran corong penuh
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
  • Kemampuan organisasi dan manajemen proyek yang kuat
  • Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki dorongan yang jelas untuk berhasil
  • Keterampilan interpersonal yang sangat baik
  • Percaya diri saat melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan klien
  • Etos kerja yang kuat serta kemampuan untuk belajar dengan cepat dan mandiri
  • Tertarik membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan yang sedang berkembang

Tunjangan

  • Lowongan ini tidak menyebutkan manfaat, fasilitas, atau kompensasi tambahan
  • Komitmen terhadap kesempatan kerja yang setara dan budaya tempat kerja yang inklusif