Power Digital Marketing
Power Digital Marketing
501 – 1.000 Funcionários
B2CConsultoriaMarketing
A Power Digital Marketing é uma empresa de marketing de crescimento habilitada por tecnologia que atende marcas por meio da combinação de dados, tecnologia e inteligência humana. Seu trabalho abrange consultoria estratégica, campanhas criativas, inteligência de dados, planejamento de mídia e outros serviços de marketing digital desenvolvidos para apoiar a jornada do cliente, da aquisição ao crescimento. A empresa enfatiza a tomada de decisões transparente e baseada em evidências, além do uso de tecnologia avançada para ajudar os clientes a melhorar o desempenho dos negócios e competir em mercados exigentes.

Estrategista de Publicidade Paga, E-commerce — Remoto na Argentina

Gerencie campanhas de mídia e publicidade paga para os clientes de e-commerce da Power Digital, com responsabilidade pela estratégia de canais, pelos orçamentos, pelos relatórios e pela otimização de desempenho.

Descrição

  • Gerenciar a execução, o desempenho e o crescimento das campanhas em uma carteira de clientes designada
  • Conectar a atividade das campanhas aos objetivos comerciais mais amplos de cada cliente
  • Trabalhar em parceria com a liderança de contas para desenvolver e aprimorar a estratégia de canais dentro do mix geral de mídia
  • Cuidar de relatórios, otimização, comunicação com clientes, pesquisa de palavras-chave, textos de anúncios, gestão de lances e operações rotineiras de campanhas
  • Executar campanhas de marketing de performance por meio de plataformas nativas de mídia e publicidade paga em redes sociais
  • Criar e lançar campanhas completas no Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads e Bing Ads
  • Conduzir esforços de otimização com base nas metas de desempenho estabelecidas
  • Gerenciar os orçamentos dos clientes, monitorar o ritmo de gastos e recomendar ajustes orçamentários
  • Realizar verificações de garantia de qualidade para reduzir erros que possam afetar a receita dos clientes
  • Recomendar estratégias de forma proativa, identificando oportunidades e riscos de desempenho
  • Manter os roteiros de testes dos clientes e gerenciar as próximas etapas das experimentações
  • Escalar prontamente os riscos de desempenho emergentes
  • Manter as equipes internas informadas sobre desempenho, estratégia, recomendações, entregas e itens de ação
  • Entregar atualizações semanais aos clientes com análise de desempenho e recomendações voltadas para o futuro
  • Aplicar conhecimentos de funis de marketing e estratégias de mídia e publicidade paga em redes sociais
  • Usar o Power Circuit e o ecossistema Nova da Power Digital
  • Usar dados para explicar resultados e definir próximos passos claros para clientes e partes interessadas
  • Aplicar tecnologias de IA para melhorar e otimizar processos de negócios

Requisitos

  • Dois a três anos de experiência em marketing digital, incluindo um a dois anos em ambiente de agência
  • Pelo menos dois a três anos de experiência prática em dois ou mais canais de publicidade paga
  • Experiência com Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat e outras redes relevantes de publicidade paga
  • Experiência no desenvolvimento e na otimização de campanhas, incluindo gestão de lances, pesquisa de palavras-chave, redação de anúncios, estratégia de campanhas e melhorias de desempenho
  • Proficiência nas suítes de produtividade do Google e da Microsoft
  • Proficiência em Google Analytics
  • Forte compreensão de marketing de funil completo
  • Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Sólidas capacidades de organização e gestão de projetos
  • Abordagem autodirigida e clara determinação para alcançar o sucesso
  • Excelentes habilidades interpessoais
  • Confiança para apresentar e se comunicar com clientes
  • Forte ética de trabalho e capacidade de aprender de forma rápida e independente
  • Interesse em construir um relacionamento de longo prazo com uma empresa em crescimento

Benefícios

  • A publicação não especifica benefícios, vantagens ou remuneração adicional
  • Compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego e uma cultura de trabalho inclusiva