Ang Power Digital Marketing ay isang tech-enabled na kompanya sa growth marketing na nagsisilbi sa mga brand sa pamamagitan ng pinagsamang lakas ng datos, teknolohiya, at talinong pantao. Saklaw ng trabaho nito ang estratehikong pagkonsulta, mga malikhaing kampanya, data intelligence, pagpaplano ng media, at iba pang serbisyong digital marketing na idinisenyo upang suportahan ang paglalakbay ng customer mula acquisition hanggang paglago. Binibigyang-diin ng kompanya ang malinaw at batay sa ebidensiyang paggawa ng desisyon, gayundin ang makabagong teknolohiya upang matulungan ang mga kliyente na mapahusay ang performance ng negosyo at makipagkumpitensya sa mahihirap na merkado.
Estratehista sa Bayad na Advertising, E-commerce — Remote sa Argentina
Pamahalaan ang mga bayad na social at media campaign para sa mga kliyenteng e-commerce ng Power Digital, kabilang ang estratehiya sa channel, badyet, pag-uulat, at pag-optimize ng performance.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pagpapatupad, performance, at paglago ng campaign sa nakatalagang portfolio ng mga kliyente
- Iugnay ang aktibidad ng campaign sa mas malawak na layunin ng negosyo ng bawat kliyente
- Makipagtulungan sa pamunuan ng account upang bumuo at pinuhin ang estratehiya sa channel sa loob ng kabuuang media mix
- Asikasuhin ang pag-uulat, pag-optimize, komunikasyon sa kliyente, keyword research, ad copy, pamamahala ng bid, at mga regular na operasyon ng campaign
- Magpatakbo ng mga performance marketing campaign sa pamamagitan ng native paid social at media platform
- Bumuo at maglunsad ng end-to-end campaign sa Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads, at Bing Ads
- Pangunahan ang mga pagsisikap sa pag-optimize batay sa itinakdang mga layunin sa performance
- Pamahalaan ang badyet ng kliyente, subaybayan ang pacing, at magrekomenda ng mga pagbabago sa badyet
- Magsagawa ng quality assurance check upang mabawasan ang mga pagkakamaling maaaring makaapekto sa kita ng kliyente
- Aktibong magrekomenda ng mga estratehiya habang tinutukoy ang mga pagkakataon at panganib sa performance
- Panatilihin ang testing roadmap ng kliyente at pamahalaan ang mga susunod na hakbang para sa experimentation
- Ipaabot agad ang mga bagong panganib sa performance
- Panatilihing may sapat na impormasyon ang mga internal team tungkol sa performance, estratehiya, rekomendasyon, deliverable, at mga kailangang aksyon
- Maghatid ng lingguhang update sa kliyente na may pagsusuri ng performance at mga rekomendasyong nakatuon sa hinaharap
- Gamitin ang kaalaman sa marketing funnel at mga estratehiya sa paid social at media
- Gamitin ang Power Circuit at Nova ecosystem ng Power Digital
- Gamitin ang data upang ipaliwanag ang mga resulta at magtakda ng malinaw na mga susunod na hakbang para sa mga kliyente at stakeholder
- Ilapat ang mga teknolohiyang AI upang mapahusay at ma-optimize ang mga proseso ng negosyo
Mga Kinakailangan
- Dalawa hanggang tatlong taong karanasan sa digital marketing, kabilang ang isa hanggang dalawang taon sa environment ng ahensya
- Hindi bababa sa dalawa hanggang tatlong taong hands-on na karanasan sa dalawa o higit pang paid advertising channel
- Karanasan sa Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, at iba pang nauugnay na paid advertising network
- Karanasan sa pagbuo at pag-optimize ng mga campaign, kabilang ang pamamahala ng bid, keyword research, pagsulat ng ad copy, estratehiya ng campaign, at pagpapahusay ng performance
- Bihasa sa Google at Microsoft office productivity suite
- Bihasa sa Google Analytics
- Malakas na pag-unawa sa full-funnel marketing
- Malakas na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Malakas na kakayahan sa organisasyon at pamamahala ng proyekto
- May sariling pagkukusa at malinaw na hangaring magtagumpay
- Mahuhusay na interpersonal skill
- May kumpiyansa sa pagpepresenta at pakikipagkomunikasyon sa mga kliyente
- Malakas na work ethic at kakayahang matuto nang mabilis at nang nakapag-iisa
- Interesadong bumuo ng pangmatagalang ugnayan sa isang lumalagong kumpanya
Mga Benepisyo
- Hindi tinutukoy sa posting ang mga benepisyo, perk, o karagdagang kompensasyon
- Pangako sa pantay na oportunidad sa trabaho at inklusibong kultura sa lugar ng trabaho