Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
Stratège en Publicité Payante, E-commerce — Télétravail depuis l’Argentine
Gérer les campagnes de publicité payante et de médias pour les clients e-commerce de Power Digital, avec la responsabilité de la stratégie des canaux, des budgets, des rapports et de l’optimisation des performances.
Description
- Gérer l’exécution, les performances et la croissance des campagnes pour un portefeuille de clients attribué
- Relier l’activité des campagnes aux objectifs commerciaux plus larges de chaque client
- Collaborer avec la direction des comptes pour développer et affiner la stratégie des canaux au sein du mix média global
- Prendre en charge les rapports, l’optimisation, la communication client, la recherche de mots-clés, la rédaction publicitaire, la gestion des enchères et les opérations courantes des campagnes
- Mener des campagnes de marketing à la performance via des plateformes natives de publicité sociale et média
- Concevoir et lancer des campagnes de bout en bout sur Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads et Bing Ads
- Piloter les efforts d’optimisation en fonction des objectifs de performance établis
- Gérer les budgets des clients, suivre le rythme des dépenses et recommander des ajustements budgétaires
- Effectuer des contrôles qualité afin de réduire les erreurs susceptibles d’affecter les revenus des clients
- Recommander des stratégies de manière proactive tout en identifiant les opportunités et les risques liés aux performances
- Tenir à jour les feuilles de route de tests des clients et gérer les prochaines étapes des expérimentations
- Faire remonter rapidement les risques émergents liés aux performances
- Tenir les équipes internes informées des performances, de la stratégie, des recommandations, des livrables et des actions à mener
- Fournir chaque semaine aux clients des mises à jour comprenant une analyse des performances et des recommandations prospectives
- Appliquer ses connaissances des entonnoirs marketing et des stratégies de publicité sociale et média payante
- Utiliser Power Circuit et l’écosystème Nova de Power Digital
- Utiliser les données pour expliquer les résultats et définir des prochaines étapes claires pour les clients et les parties prenantes
- Appliquer les technologies d’intelligence artificielle pour améliorer et optimiser les processus métier
Exigences
- Deux à trois ans d’expérience en marketing numérique, dont un à deux ans dans un environnement d’agence
- Au moins deux à trois ans d’expérience pratique sur deux canaux de publicité payante ou plus
- Expérience avec Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat et d’autres réseaux pertinents de publicité payante
- Expérience dans le développement et l’optimisation de campagnes, notamment la gestion des enchères, la recherche de mots-clés, la rédaction publicitaire, la stratégie de campagne et l’amélioration des performances
- Maîtrise des suites bureautiques de Google et Microsoft
- Maîtrise de Google Analytics
- Solide compréhension du marketing full-funnel
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Solides capacités d’organisation et de gestion de projets
- Autonomie et réelle volonté de réussir
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Aisance pour présenter et communiquer avec les clients
- Forte éthique professionnelle et capacité à apprendre rapidement et de manière autonome
- Intérêt pour la construction d’une relation à long terme avec une entreprise en croissance
Avantages
- L’offre ne précise pas les avantages, les bénéfices ni la rémunération supplémentaire
- Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi et d’une culture de travail inclusive