Power Digital Marketing es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología que presta servicios a marcas mediante la combinación de datos, tecnología e inteligencia humana. Su trabajo abarca la consultoría estratégica, las campañas creativas, la inteligencia de datos, la planificación de medios y otros servicios de marketing digital diseñados para respaldar el recorrido del cliente desde la adquisición hasta el crecimiento. La empresa hace hincapié en la toma de decisiones transparente y basada en evidencia, así como en el uso de tecnología avanzada para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento empresarial y competir en mercados exigentes.
Estratega de Publicidad Pagada, Comercio Electrónico — Remoto en Argentina
Gestiona campañas de publicidad pagada y medios para los clientes de comercio electrónico de Power Digital, con responsabilidad sobre la estrategia de canales, los presupuestos, los informes y la optimización del rendimiento.
Descripción
- Gestionar la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas en una cartera de clientes asignada
- Conectar la actividad de las campañas con los objetivos empresariales generales de cada cliente
- Colaborar con el liderazgo de cuentas para desarrollar y perfeccionar la estrategia de canales dentro de la combinación general de medios
- Gestionar informes, optimización, comunicación con clientes, investigación de palabras clave, textos publicitarios, gestión de pujas y operaciones habituales de las campañas
- Ejecutar campañas de marketing de rendimiento mediante plataformas nativas de publicidad social y medios
- Crear y lanzar campañas integrales en Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads y Bing Ads
- Impulsar los esfuerzos de optimización conforme a los objetivos de rendimiento establecidos
- Gestionar los presupuestos de los clientes, supervisar el ritmo de gasto y recomendar ajustes presupuestarios
- Realizar controles de calidad para reducir errores que puedan afectar a los ingresos de los clientes
- Recomendar estrategias de forma proactiva e identificar oportunidades y riesgos de rendimiento
- Mantener las hojas de ruta de pruebas de los clientes y gestionar los siguientes pasos de la experimentación
- Escalar con rapidez los riesgos de rendimiento emergentes
- Mantener informados a los equipos internos sobre el rendimiento, la estrategia, las recomendaciones, los entregables y las acciones pendientes
- Proporcionar actualizaciones semanales a los clientes con análisis del rendimiento y recomendaciones orientadas al futuro
- Aplicar conocimientos sobre embudos de marketing y estrategias de publicidad social y en medios de pago
- Utilizar Power Circuit y el ecosistema Nova de Power Digital
- Utilizar datos para explicar los resultados y definir los siguientes pasos claros para clientes y partes interesadas
- Aplicar tecnologías de inteligencia artificial para mejorar y optimizar los procesos empresariales
Requisitos
- De dos a tres años de experiencia en marketing digital, incluidos de uno a dos años en un entorno de agencia
- Al menos dos o tres años de experiencia práctica en dos o más canales de publicidad pagada
- Experiencia con Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes relevantes de publicidad pagada
- Experiencia desarrollando y optimizando campañas, incluida la gestión de pujas, la investigación de palabras clave, la redacción de textos publicitarios, la estrategia de campañas y la mejora del rendimiento
- Dominio de las suites ofimáticas de Google y Microsoft
- Dominio de Google Analytics
- Sólido conocimiento del marketing de embudo completo
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
- Sólidas capacidades de organización y gestión de proyectos
- Enfoque autónomo y clara motivación por alcanzar el éxito
- Excelentes habilidades interpersonales
- Seguridad para presentar y comunicarse con clientes
- Fuerte ética laboral y capacidad para aprender rápida e independientemente
- Interés en construir una relación a largo plazo con una empresa en crecimiento
Beneficios
- La oferta no especifica beneficios, ventajas ni compensación adicional
- Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales y una cultura de trabajo inclusiva