Moneybox
Moneybox
Moneybox — компанія, що надає фінансові послуги та допомагає людям керувати своїми фінансами в одному застосунку. Її платформа об’єднує заощадження, інвестування, придбання житла й пенсійне планування, спрощуючи для клієнтів роботу як із поточними пріоритетами, так і з довгостроковими цілями. Moneybox прагне зробити фінансове планування доступнішим і зрозумілішим незалежно від того, з чого людина починає.

Старший менеджер з аналітичної інженерії та продуктів даних — гібридний формат, Лондон

Керуйте чотирма інженерами з аналітики та визначайте дорожню карту аналітичних продуктів даних у Moneybox. Створюйте надійну й повторно використовувану архітектуру даних для платформи управління добробутом компанії.

Опис

  • Керувати чотирма інженерами з аналітики та розвивати їхні навички з урахуванням різного рівня досвіду
  • Визначати технічний напрям, забезпечувати наставництво й необхідний контекст, зберігаючи відповідальність за проєктування та постачання рішень
  • Визначати підходи до моделювання даних і архітектури, заохочуючи повторне використання, спрощення та відповідність цільовій архітектурі
  • Розвивати компетенції інженерів у технічних практиках, бізнес-аналізі, архітектурному мисленні та управлінні продуктами даних
  • Відповідати за пріоритизовану дорожню карту аналітичної інженерії, що охоплює моделі даних, вітрини, виміри, атрибути, керовані метрики та архітектурні покращення
  • Продовжувати перехід до централізованих, надійних і повторно використовуваних моделей даних
  • Керувати аналітичними продуктами даних на всіх етапах: від дослідження, архітектури та пріоритизації до розробки, забезпечення якості, впровадження й подальшого супроводу
  • Керувати залежностями між командами продуктової розробки, інженерії даних, аналітики, звітності та суміжними командами
  • Передбачати зміни у висхідних системах і потреби в завантаженні даних, щоб забезпечувати подальше постачання даних
  • Перетворювати потреби зацікавлених сторін на відповідні атрибути, метрики, моделі, вітрини або покращення продуктів даних
  • Керувати розробкою аналітичних продуктів даних у команді Data and Insight компанії Moneybox для її платформи управління добробутом

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду в архітектурі даних та аналітичному моделюванні даних
  • Практичний досвід роботи із сучасними фреймворками трансформації, такими як dbt
  • Досвід роботи з хмарними платформами даних, зокрема Databricks, Snowflake або зіставними технологіями
  • Досвід керування, наставництва або технічного консультування інженерів з даних чи аналітики
  • Глибоке розуміння життєвого циклу даних: від вихідних застосунків і завантаження до трансформації, семантичного моделювання та використання
  • Досвід управління дорожніми картами та балансування бізнесових, архітектурних і технічних пріоритетів
  • Уміння ефективно взаємодіяти з інженерами та старшими представниками бізнесу
  • Упевненість у проєктуванні технічних рішень і поясненні їх нетехнічній аудиторії
  • Значний попередній практичний досвід роботи інженером з даних або аналітичної інженерії
  • Чіткі комунікативні навички та досвід перетворення бізнес-проблем на масштабовані продукти даних і технічні вимоги
  • Інтерес до фінтеху та особливостей регульованих фінансових продуктів, орієнтованих на застосунки
  • Здатність самостійно й ефективно працювати у швидкозмінному середовищі з високою невизначеністю
  • Бажано: знання практик якості даних, тестування, відстеження походження даних, документування, управління відповідальністю та врядування
  • Бажано: досвід роботи в регульованому секторі, переважно у фінансових послугах або фінтеху
  • Бажано: досвід роботи з Databricks і dbt, особливо створення або розвитку централізованого шару трансформації та моделювання
  • Бажано: досвід координації залежностей між командами продуктової розробки, інженерії даних та аналітики

Переваги

  • Гібридний формат: два дні в лондонському офісі Moneybox і три дні з дому
  • Постійна зайнятість
  • Рівні можливості та підтримка інклюзивності, різноманіття й рівності
  • Кандидатам доступні розумні адаптації під час найму
  • Кандидати, які не пройшли відбір, можуть розглядатися на інші відповідні вакансії, якщо не відмовляться від цього