Moneybox on rahoituspalveluyritys, joka auttaa ihmisiä hallitsemaan talouttaan yhden sovelluksen avulla. Sen alusta kokoaa yhteen säästämisen, sijoittamisen, asunnon ostamisen ja eläkesäästämisen palvelut, mikä helpottaa asiakkaiden suunnittelua sekä välittömien tarpeiden että pitkän aikavälin tavoitteiden ympärille. Moneybox pyrkii tekemään talouden suunnittelusta helpommin lähestyttävää riippumatta siitä, mistä joku aloittaa.
Senioripäällikkö, datatuotteet ja analytiikan kehitys – hybridityö Lontoossa
Johda neljää analytiikkainsinööriä ja määritä Moneyboxin analyyttisten datatuotteiden tiekartta. Rakenna luotettava ja uudelleenkäytettävä data-arkkitehtuuri yhtiön varainhoitoalustalle.
Kuvaus
- Johda ja kehitä neljää eri kokemustason analytiikkainsinööriä
- Määritä tekninen suunta, tarjoa valmennusta ja kontekstia sekä säilytä vastuu ratkaisujen suunnittelusta ja toimituksesta
- Ohjaa datamallinnusta ja arkkitehtuurivalintoja edistäen uudelleenkäyttöä, yksinkertaistamista ja yhdenmukaisuutta tavoitearkkitehtuurin kanssa
- Kehitä insinöörien osaamista teknisissä käytännöissä, liiketoiminta-analyysissä, arkkitehtuuriajattelussa ja datatuotteiden omistajuudessa
- Vastaa priorisoidusta analytiikan kehityksen tiekartasta, joka kattaa datamallit, datamartit, dimensiot, attribuutit, hallinnoidut mittarit ja arkkitehtuurin parannukset
- Edistä siirtymistä keskitettyihin, luotettaviin ja uudelleenkäytettäviin datamalleihin
- Hallinnoi analyyttisiä datatuotteita niiden löytämisestä, arkkitehtuurista ja priorisoinnista toimitukseen, laadunvarmistukseen, käyttöönottoon ja jatkuvaan omistajuuteen
- Hallinnoi riippuvuuksia Product Engineering-, Data Engineering-, Insights-, Reporting- ja muiden asiaankuuluvien tiimien välillä
- Ennakoi lähdejärjestelmien muutoksia ja datan ingestointitarpeita mahdollistaaksesi datan toimituksen downstream-järjestelmiin
- Muunna sidosryhmien tarpeet sopiviksi attribuuteiksi, mittareiksi, malleiksi, datamarkeiksi tai datatuotteiden parannuksiksi
- Johda analyyttisten datatuotteiden kehitystä Moneyboxin Data and Insight -tiimissä sen varainhoitoalustaa varten
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus data-arkkitehtuurista ja analyyttisestä datamallinnuksesta
- Käytännön kokemusta moderneista muunnoskehyksistä, kuten dbt:stä
- Kokemusta pilvipohjaisista data-alustoista, kuten Databricksista, Snowflakesta tai vastaavista teknologioista
- Kokemusta Data- tai Analytics Engineer -tehtävissä toimivien henkilöiden johtamisesta, mentoroinnista tai teknisestä ohjauksesta
- Kokonaisvaltainen ymmärrys datan elinkaaresta lähdesovelluksista ja ingestoinnista muunnoksiin, semanttiseen mallinnukseen ja kulutukseen asti
- Kokemusta tiekarttojen hallinnasta sekä liiketoiminta-, arkkitehtuuri- ja teknisten prioriteettien tasapainottamisesta
- Kyky viestiä tehokkaasti insinöörien ja liiketoiminnan ylemmän johdon sidosryhmien kanssa
- Varmuutta teknisten ratkaisujen suunnittelussa ja niiden selittämisessä ei-tekniselle yleisölle
- Merkittävää aiempaa käytännön kokemusta Data Engineer- tai Analytics Engineer -tehtävistä
- Selkeät viestintätaidot ja kokemusta liiketoimintaongelmien muuntamisesta skaalautuviksi datatuotteiksi ja teknisiksi vaatimuksiksi
- Kiinnostusta fintech-alaan sekä säänneltyjen, ensisijaisesti sovelluspohjaisten rahoitustuotteiden monimutkaisuuteen
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehokkaasti nopeasti muuttuvassa ja epäselvässä ympäristössä
- Eduksi: data-laadun, testauksen, datan alkuperän, dokumentoinnin, omistajuuden ja hallinnan käytäntöjen tuntemus
- Eduksi: kokemus säännellyltä toimialalta, mieluiten rahoituspalveluista tai fintechistä
- Eduksi: kokemus Databricksista ja dbt:stä, erityisesti keskitetyn muunnos- ja mallinnuskerroksen rakentamisesta tai kehittämisestä
- Eduksi: kokemus riippuvuuksien koordinoinnista Product Engineering-, Data Engineering- ja Analytics-tiimien välillä
Edut
- Hybridityöjärjestely, jossa kaksi päivää työskennellään Moneyboxin Lontoon-toimistolla ja kolme päivää kotoa
- Vakituinen työsuhde
- Yhdenvertaisuutta edistävä työpaikka, joka tukee osallisuutta, monimuotoisuutta ja tasa-arvoa
- Hakijoille on saatavilla kohtuullisia mukautuksia rekrytointiprosessiin
- Tehtävään valitsematta jääneitä hakijoita voidaan harkita muihin sopiviin avoimiin tehtäviin, elleivät he kieltäydy tästä