Nielsen
Nielsen
Nielsen — глобальна компанія, що займається вимірюванням аудиторії та аналітикою даних. Вона допомагає бізнесу розуміти аудиторію телебачення, цифрових платформ, потокових сервісів і аудіо. Рішення Nielsen ONE об’єднує вимірювання різних медіаканалів, забезпечуючи чіткіше уявлення про те, як люди споживають контент і наскільки ефективними є медіакомпанії. Компанія поєднує масштабну інфраструктуру даних із методологіями на основі панельних досліджень, щоб формувати висновки про поведінку споживачів, медіапланування та ефективність маркетингу. Діяльність Nielsen охоплює медіа, аналітику даних і маркетинг, а компанія приділяє особливу увагу створенню інклюзивного робочого середовища завдяки різноманітним командам і ресурсним групам працівників.

Старший адміністративний асистент II — США (дистанційно)

Підтримуйте медіааналітичний бізнес Nielsen, займаючись плануванням зустрічей керівників, поїздками, заходами, комунікаціями та розвитком адміністративних процесів. Координуйте робочі процеси команди без прямих обов’язків із керування працівниками.

Опис

  • Координувати календарі керівників, розв’язувати конфлікти в розкладі та узгоджувати зустрічі зі стратегічними пріоритетами бізнесу
  • Керувати розкладом для внутрішніх команд і зовнішніх клієнтів у кількох часових поясах
  • Організовувати внутрішні та міжнародні ділові поїздки
  • Готувати звіти про витрати керівників
  • Надавати адміністративну підтримку, що підвищує ефективність організації
  • Координувати роботу офісу та пов’язані з нею заходи
  • Організовувати очні зустрічі та логістику заходів
  • Вести списки розсилання й документацію відділу
  • Допомагати в комунікаціях відділу
  • Керувати порядками денними, списками учасників, майданчиками, кейтерингом, аудіовізуальною підтримкою, матеріалами, підготовкою приміщень, участю та подальшими діями для зустрічей і заходів
  • Очолювати документування процесів, розв’язання проблем, координацію робочих процесів та ініціативи з їхнього вдосконалення
  • Координувати роботу членів команди й підтримувати їх без виконання функцій керівника

Вимоги

  • Ґрунтовне розуміння процесів і процедур відділу
  • Уміння збирати інформацію та розв’язувати ескаловані питання
  • Уміння керувати командою, розподіляти роботу й спрямовувати членів команди
  • Уміння оцінювати та передавати інформацію, пов’язану з посадовими обов’язками
  • Широка та/або спеціалізована компетентність у кількох процесах, процедурах і системах
  • Сильні організаційні та координаційні здібності
  • Від чотирьох до шести років відповідного досвіду

Переваги

  • Комплексне медичне страхування та програми підтримки здоров’я
  • План 401(k) із внеском Nielsen
  • Щедра оплачувана відпустка
  • Автомобіль, наданий компанією, якщо це передбачено посадою
  • Право на дискреційні заохочення або бонуси, якщо це передбачено посадою
  • Можливе право на бонуси, акції або інші заохочення