SS&C Technologies розробляє технології та надає послуги для організацій у сфері фінансових послуг і охорони здоров’я. Її рішення підтримують управління активами, банківську діяльність, охорону здоров’я, страхування, управління статками, адміністрування хедж-фондів і приватного капіталу, а також операції з передавання паїв взаємних фондів. Компанія поєднує власне програмне забезпечення з галузевою експертизою, допомагаючи клієнтам керувати складними операційними процесами у сфері консалтингу, страхування, логістики та на суміжних ринках. Заснована у 1986 році, SS&C Technologies є великою міжнародною організацією з понад 10 000 співробітників.
Старший бізнес-консультант із трансфертного агентства — гібридний формат, Мельбурн
Керуйте корпоративним аналізом, пошуком рішень та ініціативами з трансформації бізнесу трансфертного агентства SS&C Technologies в Азійсько-Тихоокеанському регіоні. Формуйте пріоритети портфеля, бізнес-кейси та стратегічні зміни разом із клієнтами, зацікавленими сторонами й командами реалізації.
Опис
- Проводити корпоративний аналіз і консультування для уточнення вимог та формування рішень
- Керувати формуванням ідей і дослідженням складних клієнтських, стратегічних, технологічних, продуктових, дохідних і регуляторних ініціатив у підрозділі трансфертного агентства Азійсько-Тихоокеанського регіону
- Керувати пошуком і проєктуванням рішень для підрозділу трансфертного агентства Азійсько-Тихоокеанського регіону
- Готувати оцінки впливу, бізнес-вимоги, проєктні рішення, кошториси та бізнес-кейси
- Тісно співпрацювати із зацікавленими сторонами, продуктовими командами, клієнтами, постачальниками та командами реалізації
- Керувати портфелем ініціатив і визначати його пріоритети разом зі спонсорами програм
- Розробляти бізнес-кейси та отримувати необхідні погодження
- Виявляти й просувати можливості для інновацій
- Забезпечувати послідовне застосування фреймворків, інструментів і методологій бізнес-аналізу
- Розвивати безперервне вдосконалення через обмін знаннями, аналіз отриманих уроків і використання галузевої інформації
- Консультувати керівників вищої ланки щодо стратегії, планування та бізнес-аналізу
- Надавати стратегічні рекомендації, виявляти ризики й оцінювати варіанти рішень
- Керувати ініціативами, що посилюють реалізацію змін, управління та взаємодію між функціональними підрозділами
- Оцінювати альтернативні рішення та рекомендувати практичні й ефективні підходи
- Підтримувати планування портфеля, визначаючи обсяг робіт, ресурси, переваги, ризики та дослідницькі завдання
- Взаємодіяти з архітекторами й технологічними командами для узгодження рішень із корпоративними можливостями та архітектурою
- Відстежувати нові технології, тенденції та галузеві практики
- Координувати взаємодію із зацікавленими сторонами між бізнес-підрозділами та керівництвом компанії
- Підтримувати розвиток нового бізнесу через семінари, презентації та взаємодію з клієнтами
- Надавати аналітичні відомості й дані для визначення пріоритетів портфеля та цілей зростання
Вимоги
- Мати понад 10 років досвіду реалізації проєктів у сфері фінансових послуг, зокрема обслуговування активів, трансфертного агентства, кастодіальних послуг, обліку фондів, управління фондами, суперannуації або пенсійного адміністрування
- Застосовувати комерційне мислення та зберігати сильну клієнтоорієнтованість, демонструючи проактивний підхід і націленість на рішення
- Мати підтверджений успішний досвід взаємодії, впливу та фасилітації обговорень із керівниками вищої ланки для досягнення практичних бізнес-результатів
- Розуміти трансформацію бізнесу на основі технологій і реалізацію змін на рівні всієї організації
- Мати досвід підготовки аналізу розривів, техніко-економічних обґрунтувань, бізнес-вимог, оцінок ризиків, аналізу витрат, бізнес-кейсів і планів реалізації
- Мати ґрунтовні знання фреймворків і методологій реалізації проєктів, а також практик управління змінами
- Перетворювати стратегічні цілі на практичні рішення та успішні результати реалізації
- Мати відповідну вищу освіту та/або значний досвід у бізнес-аналізі
- Ефективно комунікувати й демонструвати сильні навички управління зацікавленими сторонами, співпраці та розв’язання проблем
- Швидко адаптуватися, проявляти ініціативу та керувати реалізацією у складному середовищі, що змінюється
Переваги
- Гібридна модель роботи
- Страхування захисту доходу
- Гнучка відпустка
- Пільгове приватне медичне страхування
- Оплачувана відпустка для основного та другого з батьків
- Страхування на випадок смерті та повної постійної втрати працездатності
- Відданість принципам різноманіття та інклюзії
- Практичне навчання з урахуванням потреб команди через SS&C University
- Знижки на фітнес-клуби, подорожі та інші послуги