SS&C Technologies разрабатывает технологии и предоставляет услуги для организаций в сфере финансовых услуг и здравоохранения. Ее решения поддерживают управление активами, банковскую деятельность, здравоохранение, страхование, управление состояниями, администрирование хедж-фондов и частного капитала, а также операции по переводу паев взаимных фондов. Компания объединяет собственное программное обеспечение с отраслевой экспертизой, помогая клиентам управлять сложными операционными процессами в сфере консалтинга, страхования, логистики и на смежных рынках. Основанная в 1986 году, SS&C Technologies является крупной международной организацией с более чем 10 000 сотрудников.
Старший бизнес-консультант по трансфертному агентству — гибридный формат, Мельбурн
Руководите корпоративным анализом, поиском решений и инициативами по трансформации бизнеса трансфертного агентства SS&C Technologies в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Формируйте приоритеты портфеля, бизнес-кейсы и стратегические изменения совместно с клиентами, заинтересованными сторонами и командами реализации.
Описание
- Проводить корпоративный анализ и консультирование для уточнения требований и формирования решений
- Руководить формированием идей и исследованием сложных клиентских, стратегических, технологических, продуктовых, доходных и регуляторных инициатив в подразделении трансфертного агентства Азиатско-Тихоокеанского региона
- Руководить поиском и проектированием решений для подразделения трансфертного агентства Азиатско-Тихоокеанского региона
- Готовить оценки воздействия, бизнес-требования, проектные решения, сметы и бизнес-кейсы
- Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами, продуктовыми командами, клиентами, поставщиками и командами реализации
- Управлять и расставлять приоритеты в портфеле инициатив совместно со спонсорами программ
- Разрабатывать бизнес-кейсы и получать необходимые согласования
- Выявлять и продвигать возможности для инноваций
- Обеспечивать последовательное применение фреймворков, инструментов и методологий бизнес-анализа
- Развивать непрерывное совершенствование посредством обмена знаниями, анализа извлечённых уроков и использования отраслевой информации
- Консультировать руководителей высшего звена по вопросам стратегии, планирования и бизнес-анализа
- Предоставлять стратегические рекомендации, выявлять риски и оценивать варианты решений
- Руководить инициативами, укрепляющими реализацию изменений, управление и взаимодействие между функциональными подразделениями
- Оценивать альтернативные решения и рекомендовать практичные и эффективные подходы
- Поддерживать планирование портфеля, определяя объём работ, ресурсы, преимущества, риски и исследовательские задачи
- Взаимодействовать с архитекторами и технологическими командами для согласования решений с корпоративными возможностями и архитектурой
- Отслеживать новые технологии, тенденции и отраслевые практики
- Координировать взаимодействие с заинтересованными сторонами между бизнес-подразделениями и руководством компании
- Поддерживать развитие нового бизнеса посредством семинаров, презентаций и взаимодействия с клиентами
- Предоставлять аналитические сведения и данные для определения приоритетов портфеля и целей роста
Требования
- Иметь более 10 лет опыта реализации проектов в сфере финансовых услуг, включая обслуживание активов, трансфертное агентство, кастодиальные услуги, фондовый учёт, управление фондами, суперannуацию или пенсионное администрирование
- Применять коммерческое мышление и сохранять сильную клиентоориентированность, проявляя инициативный подход и нацеленность на решения
- Иметь подтверждённый опыт взаимодействия, влияния и проведения обсуждений с руководителями высшего звена для достижения практических бизнес-результатов
- Понимать трансформацию бизнеса на основе технологий и реализацию изменений на уровне всей организации
- Иметь опыт подготовки анализа разрывов, технико-экономических обоснований, бизнес-требований, оценок рисков, анализа затрат, бизнес-кейсов и планов реализации
- Обладать хорошими знаниями фреймворков и методологий реализации проектов, а также практик управления изменениями
- Переводить стратегические цели в практические решения и успешные результаты реализации
- Иметь профильное высшее образование и/или значительный опыт в бизнес-анализе
- Эффективно коммуницировать и демонстрировать сильные навыки управления заинтересованными сторонами, сотрудничества и решения проблем
- Быстро адаптироваться, проявлять инициативу и руководить реализацией в сложной и меняющейся среде
Преимущества
- Гибридная модель работы
- Страхование защиты дохода
- Гибкий отпуск
- Льготное частное медицинское страхование
- Оплачиваемый отпуск для основного и второго родителя
- Страхование на случай смерти и полной постоянной утраты трудоспособности
- Приверженность принципам разнообразия и инклюзии
- Практическое обучение с учётом потребностей команды через SS&C University
- Скидки на фитнес-клубы, путешествия и другие услуги