シニアビジネスコンサルタント、トランスファーエージェンシー業務——メルボルン・ハイブリッド勤務
SS&C Technologiesのアジア太平洋地域におけるトランスファーエージェンシー事業の企業分析、ソリューション探索、変革施策をリードします。 顧客、ステークホルダー、デリバリーチームと連携し、ポートフォリオの優先順位、ビジネスケース、戦略的変革を形にします。
仕事内容
- 企業分析とコンサルティングを通じて要件を明確化し、ソリューションを形成する
- APACのトランスファーエージェンシー事業全体で、複雑な顧客、戦略、テクノロジー、製品、収益、規制関連の取り組みにおけるアイデア創出と探索を導く
- APACのトランスファーエージェンシー事業のソリューション探索と設計をリードする
- 影響評価、業務要件、ソリューション設計、見積もり、ビジネスケースを作成する
- ステークホルダー、プロダクトチーム、顧客、ベンダー、デリバリーチームと緊密に連携する
- プログラムスポンサーと協力して取り組みのパイプラインを管理し、優先順位を付ける
- ビジネスケースを作成し、必要な承認を取得する
- イノベーションの機会を特定し、推進する
- 業務分析のフレームワーク、ツール、手法を一貫して活用する
- 知識共有、学習事項、業界の知見を通じて継続的改善を促進する
- シニアリーダーに戦略、計画、業務分析について助言する
- 戦略的提言を行い、リスクを特定し、ソリューションの選択肢を評価する
- 変革のデリバリー、ガバナンス、部門横断の連携を強化する取り組みをリードする
- 代替ソリューションを評価し、実用的で効果的なアプローチを提案する
- スコープ、リソース、便益、リスク、探索作業を定義してポートフォリオ計画を支援する
- アーキテクトやテクノロジーチームと連携し、ソリューションを企業の能力とアーキテクチャに整合させる
- 新興テクノロジー、トレンド、業界慣行を追跡する
- 事業部門と企業リーダー層をまたぐステークホルダーエンゲージメントを調整する
- ワークショップ、プレゼンテーション、顧客対応を通じて新規事業開発を支援する
- ポートフォリオの優先順位と成長目標に役立つ洞察やデータを提供する
応募要件
- 資産サービス、トランスファーエージェンシー、カストディ、ファンド会計、資産運用、スーパーアニュエーション、年金管理のいずれかで、10年以上の金融サービスデリバリー経験がある
- 商業的判断力を持ち、顧客を重視した主体的でソリューション志向の姿勢を維持できる
- 実用的な業務成果を達成するため、シニアステークホルダーとの対話、影響力の発揮、議論のファシリテーションで成功した経験がある
- テクノロジーを活用した業務変革と全社的な変革デリバリーを理解している
- ギャップ分析、実現可能性調査、業務要件、リスク評価、コスト分析、ビジネスケース、デリバリープランの作成経験がある
- プロジェクトデリバリーフレームワーク、方法論、変革管理の実務に関する確かな知識がある
- 戦略目標を実行可能なソリューションと成功するデリバリー成果に変換できる
- 関連する高等教育の資格および/または豊富な業務分析経験がある
- 効果的にコミュニケーションを取り、優れたステークホルダー管理、協働、問題解決能力を示せる
- 変化に柔軟に対応し、主体的に行動し、複雑で変化の多い環境でデリバリーをリードできる
福利厚生
- ハイブリッド勤務モデル
- 所得保障保険
- 柔軟な休暇制度
- 民間医療保険の割引
- 主たる養育者および第二の養育者向け有給育児休暇
- 死亡および完全永久障害保険
- ダイバーシティとインクルージョンへの取り組み
- SS&C Universityによる実践的でチームに合わせた研修
- フィットネスクラブ、旅行などの割引