A SS&C Technologies desenvolve tecnologia e serviços para organizações dos setores de serviços financeiros e saúde. Suas soluções apoiam a gestão de ativos, operações bancárias, saúde, seguros, gestão de patrimônio, administração de fundos de hedge, administração de private equity e operações de transferência de fundos mútuos. A empresa combina software próprio com conhecimento especializado do setor para ajudar os clientes a gerenciar processos operacionais complexos nos mercados de consultoria, seguros, logística e áreas relacionadas. Fundada em 1986, a SS&C Technologies é uma grande organização global com mais de 10.000 funcionários.
Consultor sênior de negócios, agência de transferências – Melbourne híbrido
Lidere análises empresariais, descoberta de soluções e iniciativas de transformação para o negócio de agência de transferências da SS&C Technologies na região da APAC. Defina prioridades do portfólio, casos de negócio e mudanças estratégicas entre clientes, partes interessadas e equipes de entrega.
Descrição
- Realizar análises empresariais e consultoria para esclarecer requisitos e definir soluções
- Orientar a ideação e a descoberta de iniciativas complexas de clientes, estratégicas, tecnológicas, de produtos, receita e regulatórias em todo o negócio de agência de transferências da APAC
- Liderar a descoberta e o desenho de soluções para o negócio de agência de transferências da APAC
- Preparar avaliações de impacto, requisitos de negócio, desenhos de soluções, estimativas e casos de negócio
- Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas, equipes de produto, clientes, fornecedores e equipes de entrega
- Gerenciar e priorizar o pipeline de iniciativas em parceria com os patrocinadores dos programas
- Elaborar casos de negócio e obter as aprovações necessárias
- Identificar e promover oportunidades de inovação
- Promover o uso consistente de estruturas, ferramentas e metodologias de análise empresarial
- Impulsionar a melhoria contínua por meio do compartilhamento de conhecimento, lições aprendidas e informações do setor
- Orientar líderes seniores sobre estratégia, planejamento e análise empresarial
- Entregar recomendações estratégicas, identificar riscos e avaliar opções de solução
- Liderar iniciativas que fortaleçam a entrega de mudanças, a governança e o alinhamento multifuncional
- Avaliar soluções alternativas e recomendar abordagens práticas e eficazes
- Apoiar o planejamento do portfólio definindo escopo, recursos, benefícios, riscos e trabalho de descoberta
- Trabalhar com arquitetos e equipes de tecnologia para alinhar soluções às capacidades e à arquitetura empresarial
- Acompanhar tecnologias emergentes, tendências e práticas do setor
- Coordenar o envolvimento das partes interessadas entre as divisões de negócio e a liderança empresarial
- Apoiar o desenvolvimento de novos negócios por meio de workshops, apresentações e relacionamento com clientes
- Fornecer insights e dados para orientar as prioridades do portfólio e os objetivos de crescimento
Requisitos
- Ter mais de 10 anos de experiência em entrega de serviços financeiros nas áreas de serviços de ativos, agência de transferências, custódia, contabilidade de fundos, gestão de fundos, previdência ou administração de pensões
- Aplicar bom julgamento comercial e manter forte foco no cliente, com uma mentalidade proativa e orientada para soluções
- Demonstrar sucesso ao envolver, influenciar e facilitar discussões com partes interessadas seniores para alcançar resultados empresariais práticos
- Compreender a transformação empresarial habilitada por tecnologia e a entrega de mudanças em toda a empresa
- Ter experiência na produção de análises de lacunas, estudos de viabilidade, requisitos de negócio, avaliações de riscos, análises de custos, casos de negócio e planos de entrega
- Ter sólidos conhecimentos de estruturas e metodologias de entrega de projetos e práticas de gestão de mudanças
- Traduzir objetivos estratégicos em soluções práticas e resultados de entrega bem-sucedidos
- Possuir formação superior relevante e/ou ampla experiência em análise empresarial
- Comunicar-se com eficácia e demonstrar fortes habilidades de gestão de partes interessadas, colaboração e resolução de problemas
- Adaptar-se prontamente, tomar iniciativa e liderar entregas em ambientes complexos e em evolução
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Seguro de proteção de renda
- Folgas flexíveis
- Seguro-saúde privado com desconto
- Licença parental remunerada para o primeiro e o segundo responsável
- Seguro por morte e invalidez total e permanente
- Compromisso com a diversidade e a inclusão
- Treinamento prático adaptado à equipe por meio da SS&C University
- Descontos em academias, viagens e muito mais