SS&C Technologies membangunkan teknologi dan perkhidmatan untuk organisasi dalam sektor perkhidmatan kewangan dan penjagaan kesihatan. Tawarannya menyokong pengurusan aset, perbankan, penjagaan kesihatan, insurans, pengurusan kekayaan, pentadbiran dana lindung nilai, pentadbiran ekuiti persendirian serta operasi pemindahan dana bersama. Syarikat ini menggabungkan perisian proprietari dengan kepakaran industri untuk membantu pelanggan mengurus proses operasi yang kompleks merentas perundingan, insurans, logistik dan pasaran berkaitan. Ditubuhkan pada tahun 1986, SS&C Technologies ialah organisasi global yang besar dengan lebih daripada 10,000 pekerja.
Perunding Perniagaan Kanan, Agensi Pemindahan – Melbourne Hibrid
Memimpin analisis perusahaan, penemuan penyelesaian, dan inisiatif transformasi untuk perniagaan agensi pemindahan SS&C Technologies di APAC. Membentuk keutamaan portfolio, kes perniagaan, dan perubahan strategik merentas pelanggan, pihak berkepentingan, dan pasukan penyampaian.
Penerangan
- Menyediakan analisis perusahaan dan perundingan untuk menjelaskan keperluan dan membentuk penyelesaian
- Membimbing pencetusan idea dan penemuan untuk inisiatif pelanggan, strategik, teknologi, produk, hasil, dan kawal selia yang kompleks merentas perniagaan Agensi Pemindahan APAC
- Memimpin penemuan dan reka bentuk penyelesaian untuk perniagaan Agensi Pemindahan APAC
- Menyediakan penilaian impak, keperluan perniagaan, reka bentuk penyelesaian, anggaran, dan kes perniagaan
- Bekerjasama rapat dengan pihak berkepentingan, pasukan produk, pelanggan, vendor, dan pasukan penyampaian
- Mengurus dan mengutamakan saluran inisiatif bersama penaja program
- Membina kes perniagaan dan mendapatkan kelulusan yang diperlukan
- Mengenal pasti dan menggalakkan peluang inovasi
- Memacu penggunaan rangka kerja, alat, dan metodologi analisis perniagaan secara konsisten
- Memajukan penambahbaikan berterusan melalui perkongsian pengetahuan, pengajaran yang diperoleh, dan pandangan industri
- Memberi nasihat kepada pemimpin kanan tentang strategi, perancangan, dan analisis perniagaan
- Menyampaikan cadangan strategik, mengenal pasti risiko, dan menilai pilihan penyelesaian
- Memimpin inisiatif yang mengukuhkan penyampaian perubahan, tadbir urus, dan penjajaran merentas fungsi
- Menilai penyelesaian alternatif dan mengesyorkan pendekatan yang praktikal serta berkesan
- Menyokong perancangan portfolio dengan mentakrifkan skop, sumber, manfaat, risiko, dan kerja penemuan
- Bekerjasama dengan arkitek dan pasukan teknologi untuk menyelaraskan penyelesaian dengan keupayaan dan seni bina perusahaan
- Menjejaki teknologi, trend, dan amalan industri yang sedang berkembang
- Menyelaraskan penglibatan pihak berkepentingan merentas bahagian perniagaan dan kepimpinan perusahaan
- Menyokong pembangunan perniagaan baharu melalui bengkel, pembentangan, dan penglibatan pelanggan
- Menyediakan pandangan dan data untuk memaklumkan keutamaan portfolio dan objektif pertumbuhan
Keperluan
- Mempunyai pengalaman lebih 10 tahun dalam penyampaian perkhidmatan kewangan merentas perkhidmatan aset, agensi pemindahan, kustodian, perakaunan dana, pengurusan dana, superannuation, atau pentadbiran pencen
- Menggunakan pertimbangan komersial dan mengekalkan fokus pelanggan yang kukuh dengan pemikiran proaktif serta berorientasikan penyelesaian
- Membuktikan kejayaan melibatkan, mempengaruhi, dan memudah cara perbincangan dengan pihak berkepentingan kanan untuk mencapai hasil perniagaan yang praktikal
- Memahami transformasi perniagaan yang didayakan teknologi dan penyampaian perubahan di seluruh perusahaan
- Berpengalaman menghasilkan analisis jurang, kajian kebolehlaksanaan, keperluan perniagaan, penilaian risiko, analisis kos, kes perniagaan, dan pelan penyampaian
- Mempunyai pengetahuan kukuh tentang rangka kerja penyampaian projek, metodologi, dan amalan pengurusan perubahan
- Menterjemahkan objektif strategik kepada penyelesaian praktikal dan hasil penyampaian yang berjaya
- Mempunyai kelayakan pengajian tinggi yang relevan dan/atau pengalaman luas dalam analisis perniagaan
- Berkomunikasi dengan berkesan serta menunjukkan kemahiran kukuh dalam pengurusan pihak berkepentingan, kerjasama, dan penyelesaian masalah
- Mudah menyesuaikan diri, mengambil inisiatif, dan memimpin penyampaian dalam persekitaran yang kompleks serta sentiasa berubah
Faedah
- Model kerja hibrid
- Insurans perlindungan pendapatan
- Cuti fleksibel
- Insurans kesihatan swasta pada harga diskaun
- Cuti ibu bapa berbayar untuk ibu bapa utama dan kedua
- Insurans kematian serta hilang upaya menyeluruh dan kekal
- Komitmen terhadap kepelbagaian dan keterangkuman
- Latihan praktikal yang disesuaikan dengan pasukan melalui SS&C University
- Diskaun untuk kelab kecergasan, perjalanan, dan lain-lain