SS&C Technologies ontwikkelt technologie en diensten voor organisaties in de financiële dienstverlening en gezondheidszorg. Het aanbod ondersteunt onder meer vermogensbeheer, bankwezen, gezondheidszorg, verzekeringen, wealthmanagement, hedgefondsadministratie, private-equityadministratie en de overdracht van beleggingsfondsen. Het bedrijf combineert eigen software met branchekennis om klanten te helpen complexe operationele processen te beheren binnen advies, verzekeringen, logistiek en aanverwante markten. SS&C Technologies werd opgericht in 1986 en is een grote wereldwijde organisatie met meer dan 10.000 medewerkers.
Senior Business Consultant, Transfer Agency – Hybride functie in Melbourne
Leid bedrijfsanalyses, oplossingsverkenning en transformatie-initiatieven voor de APAC-transferagencyactiviteiten van SS&C Technologies. Bepaal portfolioprioriteiten, businesscases en strategische veranderingen voor klanten, stakeholders en deliveryteams.
Beschrijving
- Bedrijfsanalyses en advies leveren om vereisten te verduidelijken en oplossingen vorm te geven
- Ideevorming en discovery begeleiden voor complexe klant-, strategische, technologische, product-, omzet- en regelgevingsinitiatieven binnen de APAC-transferagencyactiviteiten
- Oplossingsverkenning en -ontwerp voor de APAC-transferagencyactiviteiten leiden
- Impactbeoordelingen, bedrijfsvereisten, oplossingsontwerpen, ramingen en businesscases opstellen
- Nauw samenwerken met stakeholders, productteams, klanten, leveranciers en deliveryteams
- De initiatievenpijplijn samen met programmasponsors beheren en prioriteren
- Businesscases opstellen en de benodigde goedkeuringen verkrijgen
- Mogelijkheden voor innovatie identificeren en stimuleren
- Consistent gebruik van frameworks, tools en methoden voor bedrijfsanalyse bevorderen
- Continue verbetering stimuleren door kennisdeling, geleerde lessen en branche-inzichten
- Senior leiders adviseren over strategie, planning en bedrijfsanalyse
- Strategische aanbevelingen formuleren, risico's identificeren en oplossingsopties beoordelen
- Initiatieven leiden die chang delivery, governance en afstemming tussen functies versterken
- Alternatieve oplossingen beoordelen en praktische, effectieve benaderingen aanbevelen
- Portfolioplanning ondersteunen door scope, middelen, voordelen, risico's en discoverywerk te definiëren
- Samenwerken met architecten en technologieteams om oplossingen af te stemmen op ondernemingscapaciteiten en architectuur
- Opkomende technologieën, trends en branchepraktijken volgen
- Stakeholderbetrokkenheid over bedrijfsonderdelen en de leiding van de organisatie coördineren
- Nieuwe bedrijfsontwikkeling ondersteunen via workshops, presentaties en klantcontact
- Inzichten en gegevens leveren om portfolioprioriteiten en groeidoelstellingen te onderbouwen
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring hebben met dienstverlening binnen financiële dienstverlening, bijvoorbeeld op het gebied van asset servicing, transfer agency, custody, fondsadministratie, fondsbeheer, superannuation of pensioenadministratie
- Commercieel inzicht toepassen en een sterke klantfocus behouden met een proactieve, oplossingsgerichte instelling
- Aantoonbaar succesvol zijn in het betrekken van, beïnvloeden van en faciliteren van gesprekken met senior stakeholders om praktische bedrijfsresultaten te behalen
- Inzicht hebben in technologiegedreven bedrijfstransformatie en organisatiebrede chang delivery
- Ervaring hebben met gapanalyses, haalbaarheidsstudies, bedrijfsvereisten, risicobeoordelingen, kostenanalyses, businesscases en deliveryplannen
- Goede kennis hebben van frameworks, methoden en veranderbeheerpraktijken voor projectdelivery
- Strategische doelstellingen vertalen naar praktische oplossingen en succesvolle deliveryresultaten
- Beschikken over relevante tertiaire kwalificaties en/of ruime ervaring met bedrijfsanalyse
- Effectief communiceren en sterke vaardigheden tonen op het gebied van stakeholdermanagement, samenwerking en probleemoplossing
- Zich gemakkelijk aanpassen, initiatief nemen en delivery leiden in complexe, veranderende omgevingen
Voordelen
- Hybride werkmodel
- Inkomensbeschermingsverzekering
- Flexibele verlofregeling
- Korting op een particuliere zorgverzekering
- Betaald ouderschapsverlof voor primaire en secundaire verzorgers
- Verzekering bij overlijden en volledige en blijvende arbeidsongeschiktheid
- Toewijding aan diversiteit en inclusie
- Praktische, op teams afgestemde training via SS&C University
- Kortingen op fitnessclubs, reizen en meer