EverCommerce
EverCommerce
EverCommerce розробляє інтегровані SaaS-продукти для компаній, що працюють у сфері послуг, поєднуючи інструменти для маркетингу, повсякденних операцій і взаємодії з клієнтами на одній цифровій платформі. Заснована у 2016 році компанія обслуговує понад 500 000 підприємств у всьому світі в таких сферах, як послуги вдома та виїзні послуги, медичні послуги, а також фітнес і оздоровлення. Програмне забезпечення EverCommerce допомагає малим і середнім компаніям модернізувати взаємодію з клієнтами, підвищувати операційну ефективність і будувати тривалі відносини за допомогою веб- і мобільних застосунків.

Провідний інженер-програміст платформи EverHealth RCM

Керуйте full-stack-розробкою AI-платформи EverHealth для управління циклом доходів. Створюйте подієві сервіси, API, робочі процеси та медичне програмне забезпечення для підтримки білінгових операцій.

Опис

  • Керувати розробкою full-stack-платформи RCM для управління робочими списками, включно з інтерфейсом, серверними сервісами, API та моделлю даних
  • Розробляти подієві сервіси й робочі процеси для маршрутизації, визначення пріоритетів і відстеження завдань, які виконують люди та AI-агенти
  • Відповідати за API і шар трансляції, що інтегрують платформу з продуктами EverHealth, кліринговою системою та зовнішніми системами
  • Розробляти програмне забезпечення для виклику, координації та моніторингу AI-агентів із захисними обмеженнями, перевіркою людиною та спостережуваністю
  • Визначати моделі даних і схеми, писати ефективні SQL-запити та належно застосовувати ORM
  • Працювати з користувачами, командами продукту й операційної діяльності та керівниками бізнесу, щоб розуміти робочі процеси, формулювати проблеми й вимірювати результати
  • Допомагати формувати технічний напрям і інженерні стандарти, наставляючи колег через рев’ю, парне програмування та проєктні сесії
  • Поширювати практики із застосуванням AI на всіх етапах: планування, проєктування, реалізація, тестування, рев’ю та експлуатація
  • Створювати безпечне, надійне та сумісне з вимогами HIPAA програмне забезпечення, підкріплене ретельним тестуванням, моніторингом і операційними процесами
  • Оцінювати можливості автоматизації, застосування AI та створення нових користувацьких сценаріїв у портфелі EverHealth

Вимоги

  • Щонайменше 10 років професійного досвіду розробки програмного забезпечення, включно з визначенням технічного напряму команди
  • Сильні навички full-stack-розробки з використанням Python, JavaScript, TypeScript або зіставних мов
  • Підтверджений досвід створення промислових систем, що охоплюють користувацькі інтерфейси, серверні сервіси та API
  • Досвід проєктування й розробки подієво-орієнтованих архітектур із чергами повідомлень, потоками подій або асинхронними робочими процесами
  • Розвинені навички SQL і практичний досвід роботи із сучасними базами даних, ORM та проєктуванням схем
  • Здатність ефективно й продуктивно використовувати AI протягом усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення
  • Орієнтований на продукт інженерний підхід, зосереджений на розв’язанні проблем користувачів і досягненні вимірюваних результатів
  • Сильні навички співпраці з нетехнічними користувачами та керівниками бізнесу, зокрема в перекладі їхніх потреб у працююче програмне забезпечення
  • Готовність працювати в невеликій команді з високим рівнем відповідальності в мінливому середовищі
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації
  • Досвід інтеграції LLM або AI-агентів у промислові системи, включно з оркестрацією, оцінюванням і робочими процесами з участю людини, буде перевагою
  • Досвід у сфері охорони здоров’я або управління циклом доходів, включно із заявками, EDI 837/835, перевіркою права на послуги, відмовами, дебіторською заборгованістю чи HIPAA, буде перевагою
  • Необхідно мати дозвіл на роботу без спонсорської підтримки

Переваги

  • Можливість обрати офісний, віддалений або гібридний формат роботи в країні працевлаштування
  • Постійна підтримка професійного зростання та розвитку
  • Медичне страхування й програми підтримки здоров’я з першого дня, включно зі щорічною виплатою на оздоровлення
  • План 401(k) із внеском компанії до 4% і негайним набуттям права на внески
  • Гнучка та щедра оплачувана відпустка
  • Програма придбання акцій працівниками