EverCommerce
EverCommerce
EverCommerce tworzy zintegrowane produkty SaaS dla firm świadczących usługi, łącząc narzędzia do marketingu, codziennej działalności operacyjnej i obsługi klienta na jednej platformie cyfrowej. Założona w 2016 roku firma obsługuje ponad 500 000 przedsiębiorstw na całym świecie w takich obszarach jak usługi domowe i terenowe, usługi zdrowotne oraz fitness i wellness. Oprogramowanie EverCommerce pomaga małym i średnim firmom unowocześniać kontakty z klientami, zwiększać efektywność operacyjną i budować trwałe relacje za pośrednictwem aplikacji internetowych i mobilnych.

Główny inżynier oprogramowania platformy EverHealth RCM

Pokierujesz tworzeniem full-stackowej platformy EverHealth do zarządzania cyklem przychodów, wykorzystującej AI. Będziesz budować usługi sterowane zdarzeniami, API, przepływy pracy i oprogramowanie medyczne wspierające operacje rozliczeniowe.

Opis

  • Kierować dostarczaniem full-stackowej platformy RCM do zarządzania listami zadań, obejmującej interfejs, usługi backendowe, API i model danych
  • Tworzyć usługi sterowane zdarzeniami oraz przepływy pracy, które kierują, ustalają priorytety i śledzą zadania wykonywane przez ludzi i agentów AI
  • Odpowiadać za API i warstwę translacji integrujące platformę z produktami EverHealth, izbą rozliczeniową i systemami zewnętrznymi
  • Tworzyć oprogramowanie wywołujące, koordynujące i monitorujące agentów AI z zabezpieczeniami, weryfikacją przez człowieka i obserwowalnością
  • Definiować modele danych i schematy, pisać wydajne zapytania SQL oraz skutecznie stosować ORM
  • Współpracować z użytkownikami, zespołami produktu i operacji oraz liderami biznesowymi, aby rozumieć przepływy pracy, definiować problemy i mierzyć wyniki
  • Współtworzyć kierunek techniczny i standardy inżynieryjne, zapewniając mentoring podczas przeglądów kodu, programowania w parach i sesji projektowych
  • Promować praktyki wspierane przez AI na każdym etapie: planowania, projektowania, implementacji, testowania, przeglądu i eksploatacji
  • Dostarczać bezpieczne, niezawodne i zgodne z HIPAA oprogramowanie, wspierane rygorystycznymi testami, monitoringiem i procesami operacyjnymi
  • Oceniać możliwości automatyzacji, wykorzystania AI i tworzenia nowych doświadczeń produktowych w całym portfolio EverHealth

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat profesjonalnego doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym w wyznaczaniu kierunku technicznego zespołu
  • Bardzo dobre umiejętności tworzenia oprogramowania full-stack z wykorzystaniem języków Python, JavaScript, TypeScript lub porównywalnych
  • Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu systemów produkcyjnych obejmujących interfejsy użytkownika, usługi backendowe i API
  • Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu architektur sterowanych zdarzeniami z kolejkami komunikatów, strumieniami zdarzeń lub asynchronicznymi przepływami pracy
  • Zaawansowana znajomość SQL oraz praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi bazami danych, ORM i projektowaniem schematów
  • Umiejętność efektywnego i produktywnego wykorzystywania AI w całym cyklu życia oprogramowania
  • Podejście inżynieryjne skoncentrowane na produkcie, rozwiązywaniu problemów użytkowników i osiąganiu mierzalnych rezultatów
  • Bardzo dobre umiejętności współpracy z nietechnicznymi użytkownikami i liderami biznesowymi, w tym przekładania ich potrzeb na działające oprogramowanie
  • Gotowość do pracy w małym zespole o dużej odpowiedzialności w zmiennym środowisku
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Doświadczenie w integrowaniu LLM lub agentów AI z systemami produkcyjnymi, w tym w orkiestracji, ewaluacji i przepływach pracy z udziałem człowieka, będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w ochronie zdrowia lub zarządzaniu cyklem przychodów, w tym w zakresie roszczeń, EDI 837/835, uprawnień, odmów, należności lub HIPAA, będzie dodatkowym atutem
  • Wymagane jest uprawnienie do pracy bez sponsorowania

Benefity

  • Możliwość wyboru pracy w biurze, zdalnej lub hybrydowej w kraju zatrudnienia
  • Stałe wsparcie rozwoju zawodowego
  • Opieka zdrowotna i świadczenia wellness dostępne od pierwszego dnia, w tym coroczny dodatek wellness
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy do 4% i natychmiastowym nabyciem praw do wpłat
  • Elastyczny i hojny płatny czas wolny
  • Program zakupu akcji przez pracowników