EverCommerce разработва интегрирани SaaS продукти за бизнеси, предоставящи услуги, като обединява инструменти за маркетинг, ежедневни операции и взаимодействие с клиенти в една дигитална платформа. Основана през 2016 г., компанията обслужва повече от 500 000 бизнеса по света в области като услуги за дома и услуги на място, здравни услуги, фитнес и уелнес. Нейният софтуер помага на малките и средните предприятия да модернизират взаимодействието си с клиентите, да подобрят оперативната ефективност и да изграждат трайни отношения чрез уеб и мобилни приложения.
Водещ софтуерен инженер на RCM платформата на EverHealth
Ръководете full-stack разработката на платформата на EverHealth за управление на приходния цикъл, поддържана от изкуствен интелект. Създавайте управлявани от събития услуги, API, работни процеси и здравен софтуер, които подпомагат операциите по фактуриране.
Съединени щати170 000 $ – 195 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСофтуерен инженерФулстек инженерОписание
- Ръководете разработката на full-stack платформата за работни списъци на RCM, включително нейния интерфейс, backend услуги, API и модел на данните
- Разработвайте управлявани от събития услуги и работни процеси, които насочват, приоритизират и проследяват работата, извършвана от хора и агенти с изкуствен интелект
- Отговаряйте за API и преводачния слой, който интегрира платформата с продуктите на EverHealth, нейния клиринг център и външни системи
- Разработвайте софтуер, който извиква, координира и наблюдава агенти с изкуствен интелект чрез защитни механизми, човешки преглед и наблюдаемост
- Определяйте модели и схеми на данните, пишете ефективен SQL и прилагайте ORM решенията по подходящ начин
- Работете с потребители, ръководители на продукти, операции и бизнес, за да разбирате работните процеси, формулирате проблеми и измервате резултатите
- Помагайте за определянето на техническата посока и инженерните стандарти, като същевременно наставлявате чрез прегледи, програмиране по двойки и дизайнерски сесии
- Насърчавайте практики, подпомагани от изкуствен интелект, във всички етапи на планиране, проектиране, внедряване, тестване, преглед и експлоатация
- Доставяйте сигурен, надежден и съвместим с HIPAA софтуер, подкрепен от задълбочено тестване, мониторинг и оперативни процеси
- Оценявайте възможностите за автоматизация, изкуствен интелект и нови продуктови изживявания в портфолиото на EverHealth
Изисквания
- Най-малко 10 години професионален опит в софтуерното инженерство, включително определяне на техническата посока на екип
- Силни умения за full-stack разработка с Python, JavaScript, TypeScript или сравними езици
- Доказан опит в разработването на продукционни системи, обхващащи потребителски интерфейси, backend услуги и API
- Опит в проектирането и разработването на управлявани от събития архитектури с опашки за съобщения, потоци от събития или асинхронни работни процеси
- Напреднали умения по SQL с практически опит в съвременни бази данни, ORM и проектиране на схеми
- Способност за ефективно и продуктивно използване на изкуствен интелект през целия жизнен цикъл на разработката на софтуер
- Инженерен подход, ориентиран към продукта и съсредоточен върху решаването на потребителски проблеми и постигането на измерими резултати
- Силни умения за сътрудничество с нетехнически потребители и бизнес ръководители, включително превръщане на техните нужди в работещ софтуер
- Комфорт при работа в малък екип с висока степен на отговорност в променяща се среда
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Опитът с интегриране на LLM или агенти с изкуствен интелект в продукционни системи, включително оркестрация, оценяване и работни процеси с участие на човек, е предимство
- Опитът в здравеопазването или управлението на приходния цикъл, включително искове, EDI 837/835, проверка на допустимост, откази, вземания или HIPAA, е предимство
- Трябва да имате право да работите без спонсорство
Придобивки
- Избор между работа в офис, дистанционна или хибридна работа в държавата на заетост
- Постоянна подкрепа за професионален растеж и развитие
- Здравно и wellness покритие от първия ден, включително годишна wellness добавка
- План 401(k) с фирмено съвпадение до 4% и незабавно придобиване на права
- Гъвкаво и щедро платено свободно време
- Програма за закупуване на акции от служители