Emerson — глобальна технологічна, програмна та інженерна компанія, що спеціалізується на автоматизації та передових промислових рішеннях. Компанія працює у сферах виробництва, консалтингу, а також харчової промисловості та виробництва напоїв, допомагаючи організаціям підвищувати безпеку, ефективність, інтелектуальність і сталість своєї діяльності. Emerson також приділяє увагу екологічним, соціальним і управлінським пріоритетам, а також різноманіттю, рівності та інклюзії, взаємодії з місцевими громадами й ініціативам у сфері STEM. Для фахівців, які розглядають можливості у промисловій сфері, технологіях та інженерії, компанія об’єднує широку міжнародну команду, зосереджену на розв’язанні складних операційних завдань.
Провідний технічний фахівець із DCS — Emerson, Індія
Керуйте розробкою апаратного забезпечення, панелей і мереж Ovation DCS для проєктів Emerson Power and Water в Індії. Координуйте випробування, приймання замовником, введення в експлуатацію та проєктування.
Опис
- Керуйте повним циклом розробки апаратного забезпечення та проєктування.
- Реалізуйте проєкти Power and Water на нових майданчиках і проєкти «під ключ» із фіксованою вартістю.
- Аналізуйте запити цінових пропозицій і специфікації, визначаючи вимоги, ризики та можливості.
- Розробляйте архітектуру мережі, вимоги до закупівель і заявки на придбання.
- Проводьте обстеження майданчиків, збирайте дані та укладайте переліки сигналів вводу-виводу.
- Готуйте кабельні журнали, інженерну документацію, технічні запити та листування із замовниками.
- Розробляйте специфікації матеріалів разом із виробничими командами.
- Координуйте графіки проєктів, керування часом і виробничі етапи.
- Відстежуйте технічні ризики протягом виконання проєкту та робіт на майданчику.
- Виконуйте підготовчі заходи до FAT, інтеграцію панелей, апаратні FAT для замовника та SAT.
- Координуйте роботу колег із різних підрозділів, постачальників і субпідрядників.
- Перевіряйте інтерфейси вводу-виводу з польовими пристроями та проводьте їхні функціональні випробування.
- Контролюйте монтаж системи керування, введення в експлуатацію та запуск.
- Самостійно й у співпраці з командою розробляйте та впроваджуйте апаратні рішення DCS.
- Керуйте перевірками проєктних рішень і семінарами із замовниками, демонструючи функціональність системи.
Вимоги
- Інженерна освіта або рівнозначна кваліфікація з електроніки та зв’язку, контрольно-вимірювальних приладів і автоматики або суміжної галузі.
- 8–12 років досвіду проєктування DCS; досвід введення в експлуатацію буде перевагою.
- Досвід проєктування та закупівлі апаратного забезпечення DCS.
- Знання проєктної документації та життєвого циклу проєктів.
- Досвід у розробці апаратного забезпечення, проєктуванні панелей та архітектурі мереж.
- Здатність самостійно керувати перевірками проєктних рішень, семінарами із замовниками, заводськими та майданчиковими приймальними випробуваннями.
- Здатність інтерпретувати докладні технічні інструкції, подані у вигляді математичних виразів або діаграм.
- Володіння логічними символами ISA та SAMA, P&ID, а також електричними, механічними й гідравлічними схемами.
- Готовність до відряджень приблизно на 40% робочого часу залежно від потреб проєктів.
- Відмінні навички письмового й усного спілкування.
- Навички розв’язання проблем, ухвалення рішень і планування.
- Здатність писати звіти, ділову кореспонденцію та документацію з введення в експлуатацію.
- Здатність презентувати інформацію та відповідати на запитання керівництва, клієнтів і замовників.
- Володіння щонайменше однією платформою DCS або PLC.
- Знання каналів передавання даних і протоколів, зокрема Modbus RTU/TCP-IP, ELC, Profibus, OPC та FF.
Переваги
- Безперервний кар’єрний розвиток і програми професійного розвитку працівників.
- Наставництво, навчання та можливості керувати.
- Медичне страхування зі стоматологічним та офтальмологічним покриттям.
- Програма допомоги працівникам.
- План 401(k).
- Групи за інтересами працівників.
- Програми відзначення працівників.
- Гнучкі умови надання вихідних.
- Оплачувана відпустка для матерів і батьків у зв’язку з народженням дитини.
- Відпустка та святкові вихідні.
- Інклюзивна та різноманітна культура на робочому місці.