Ang Emerson ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya, software, at inhinyeriya na may kadalubhasaan sa automation at mga advanced na solusyong pang-industriya. Saklaw ng gawain nito ang pagmamanupaktura, pagkonsulta, at sektor ng pagkain at inumin, habang sinusuportahan ang mga organisasyong naglalayong magpatakbo nang mas ligtas, episyente, matalino, at napapanatili. Binibigyang-diin din ng Emerson ang mga prayoridad sa kapaligiran, panlipunan, at pamamahala, kasama ang diversity, equity, inclusion, pakikilahok sa komunidad, at mga inisyatibang STEM. Para sa mga propesyonal na naghahanap ng mga oportunidad sa teknolohiyang pang-industriya at inhinyeriya, pinagbubuklod ng kompanya ang isang malawak na pandaigdigang workforce na nakatuon sa paglutas ng mga kumplikadong hamon sa operasyon.
Senior na Pinunong Teknikal sa DCS – Emerson, India
Pangunahan ang disenyo ng hardware, panel, at network ng Ovation DCS para sa mga proyekto ng Emerson Power and Water sa India. Pangasiwaan ang pagsubok, pagtanggap ng customer, commissioning, at engineering ng proyekto.
Paglalarawan
- Pangunahan ang disenyo ng hardware at engineering ng proyekto mula simula hanggang wakas.
- Isakatuparan ang mga bagong Power and Water project at mga turnkey project na lump-sum.
- Suriin ang mga RFQ at espesipikasyon upang matukoy ang mga kinakailangan, panganib, at pagkakataon.
- Buuin ang arkitektura ng network, mga kinakailangan sa pagbili, at mga kahilingan sa pagbili.
- Magsagawa ng mga pagsusuri sa lugar, mangalap ng datos, at bumuo ng mga listahan ng I/O.
- Maghanda ng mga iskedyul ng kable, dokumento sa engineering, teknikal na tanong, at pakikipag-ugnayan sa customer.
- Bumuo ng mga talaan ng materyales kasama ang mga pangkat sa pagmamanupaktura.
- Iugnay ang mga iskedyul ng proyekto, pamamahala ng oras, at mga yugto ng produksyon.
- Subaybayan ang mga teknikal na panganib sa buong pagsasagawa ng proyekto at trabaho sa lugar.
- Isagawa ang mga aktibidad bago ang FAT, integrasyon ng panel, FAT ng hardware kasama ang customer, at SAT.
- Makipag-ugnayan sa mga kasamahan sa iba’t ibang lokasyon, vendor, at subcontractor.
- Beripikahin at subukan ang paggana ng mga interface ng I/O sa mga field device.
- Pangasiwaan ang pag-install, commissioning, at startup ng control system.
- Magdisenyo at magpatupad ng mga solusyon sa DCS hardware nang mag-isa at kasama ang pangkat.
- Pangunahan ang mga pagsusuri sa disenyo at workshop kasama ang customer upang ipakita ang paggana ng system.
Mga Kinakailangan
- Degree sa engineering o katumbas na kwalipikasyon sa Electronics and Communication, Instrumentation and Control, o kaugnay na larangan.
- 8–12 taong karanasan sa DCS project engineering; kanais-nais ang karanasan sa commissioning.
- Karanasan sa pagdidisenyo at pagbili ng DCS hardware.
- Pamilyar sa dokumentasyon ng proyekto at mga yugto ng buhay ng proyekto.
- Karanasan sa hardware engineering, disenyo ng panel, at arkitektura ng network.
- Kayang manguna nang mag-isa sa mga pagsusuri sa disenyo, workshop ng customer, at Factory o Site Acceptance Tests.
- Kayang umunawa ng detalyadong teknikal na tagubiling ipinapakita bilang matematika o diagram.
- Sanay sa mga simbolo ng lohika ng ISA at SAMA, P&ID, at mga iskematikong elektrikal, mekanikal, at haydroliko.
- Handang magbiyahe nang humigit-kumulang 40%, depende sa pangangailangan ng proyekto.
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- May kakayahan sa paglutas ng problema, pagpapasya, at pagpaplano.
- Kayang sumulat ng mga ulat, liham pangnegosyo, at dokumento sa commissioning.
- Kayang maglahad ng impormasyon at sumagot sa mga tanong ng pamunuan, kliyente, at customer.
- Sanay gumamit ng kahit isang DCS o PLC platform.
- May kaalaman sa mga data link at protocol, kabilang ang Modbus RTU/TCP-IP, ELC, Profibus, OPC, at FF.
Mga Benepisyo
- Patuloy na pag-unlad sa karera at mga programa para sa pag-unlad ng empleyado.
- Mentoring, pagsasanay, at mga pagkakataong mamuno.
- Medikal na seguro na may saklaw para sa dental at paningin.
- Employee Assistance Program.
- 401(k) plan.
- Mga grupo ng mapagkukunan ng empleyado.
- Mga programa ng pagkilala sa empleyado.
- Mga planong may flexible na oras ng pahinga.
- May bayad na parental leave para sa mga ina at ama.
- Leave para sa bakasyon at mga holiday.
- Inklusibo at sari-saring kultura sa lugar ng trabaho.