Η Emerson είναι μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας, λογισμικού και μηχανικής, με εξειδίκευση στον αυτοματισμό και στις προηγμένες βιομηχανικές λύσεις. Η δραστηριότητά της εκτείνεται στη μεταποίηση, στις συμβουλευτικές υπηρεσίες και στον κλάδο τροφίμων και ποτών, υποστηρίζοντας οργανισμούς που επιδιώκουν να λειτουργούν με μεγαλύτερη ασφάλεια, αποδοτικότητα, ευφυΐα και βιωσιμότητα. Η Emerson δίνει επίσης έμφαση στις περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διοικητικές προτεραιότητες, καθώς και στη διαφορετικότητα, την ισότητα, τη συμπερίληψη, την κοινωνική συμμετοχή και τις πρωτοβουλίες στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών. Για τους επαγγελματίες που εξετάζουν ευκαιρίες στη βιομηχανική τεχνολογία και τη μηχανική, η εταιρεία συγκεντρώνει ένα ευρύ διεθνές ανθρώπινο δυναμικό με επίκεντρο την επίλυση σύνθετων λειτουργικών προκλήσεων.
Ανώτερος τεχνικός επικεφαλής DCS – Emerson, Ινδία
Καθοδήγηση του σχεδιασμού υλικού, πινάκων και δικτύων Ovation DCS για έργα ενέργειας και ύδατος της Emerson στην Ινδία. Εποπτεία δοκιμών, αποδοχής από πελάτες, θέσης σε λειτουργία και μηχανικής έργων.
Περιγραφή
- Καθοδήγηση του σχεδιασμού υλικού και της μηχανικής έργων από την αρχή έως το τέλος.
- Υλοποίηση νέων έργων ενέργειας και ύδατος, καθώς και έργων με κατ’ αποκοπή τίμημα και παράδοση με το κλειδί στο χέρι.
- Εξέταση αιτημάτων προσφοράς και προδιαγραφών για τον εντοπισμό απαιτήσεων, κινδύνων και ευκαιριών.
- Ανάπτυξη αρχιτεκτονικής δικτύου, απαιτήσεων προμηθειών και αιτημάτων αγοράς.
- Διενέργεια επιθεωρήσεων χώρου, συλλογή δεδομένων και κατάρτιση καταλόγων I/O.
- Προετοιμασία προγραμμάτων καλωδίων, μηχανολογικών εγγράφων, τεχνικών ερωτημάτων και αλληλογραφίας με πελάτες.
- Κατάρτιση καταλόγων υλικών σε συνεργασία με τις ομάδες παραγωγής.
- Συντονισμός χρονοδιαγραμμάτων έργων, διαχείρισης χρόνου και φάσεων παραγωγής.
- Παρακολούθηση τεχνικών κινδύνων καθ’ όλη την εκτέλεση του έργου και τις εργασίες στον χώρο.
- Εκτέλεση δραστηριοτήτων πριν από το FAT, ενσωμάτωση πινάκων, FAT υλικού με τον πελάτη και SAT.
- Συντονισμός με συναδέλφους σε διαφορετικές τοποθεσίες, προμηθευτές και υπεργολάβους.
- Επαλήθευση και λειτουργικός έλεγχος των διεπαφών I/O προς συσκευές πεδίου.
- Εποπτεία εγκατάστασης, θέσης σε λειτουργία και εκκίνησης συστημάτων ελέγχου.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση λύσεων υλικού DCS ανεξάρτητα και σε συνεργασία με άλλους.
- Καθοδήγηση ανασκοπήσεων σχεδιασμού και εργαστηρίων πελατών για την επίδειξη της λειτουργικότητας του συστήματος.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο μηχανικού ή ισοδύναμο προσόν στην Ηλεκτρονική και τις Επικοινωνίες, στα Όργανα και τον Έλεγχο ή σε συναφή κλάδο.
- 8–12 χρόνια εμπειρίας στη μηχανική έργων DCS· η εμπειρία θέσης σε λειτουργία θεωρείται επιθυμητή.
- Εμπειρία στον σχεδιασμό και στις προμήθειες υλικού DCS.
- Εξοικείωση με την τεκμηρίωση έργων και τον κύκλο ζωής τους.
- Εμπειρία στη μηχανική υλικού, στον σχεδιασμό πινάκων και στην αρχιτεκτονική δικτύων.
- Ικανότητα αυτόνομης καθοδήγησης ανασκοπήσεων σχεδιασμού, εργαστηρίων πελατών και δοκιμών αποδοχής εργοστασίου ή χώρου.
- Ικανότητα ερμηνείας λεπτομερών τεχνικών οδηγιών που παρουσιάζονται με μαθηματικά ή διαγράμματα.
- Γνώση συμβόλων λογικής ISA και SAMA, διαγραμμάτων P&ID και ηλεκτρικών, μηχανικών και υδραυλικών σχεδίων.
- Δυνατότητα ταξιδιών περίπου 40%, ανάλογα με τις ανάγκες του έργου.
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων, λήψης αποφάσεων και σχεδιασμού.
- Ικανότητα σύνταξης αναφορών, επιχειρηματικής αλληλογραφίας και εγγράφων θέσης σε λειτουργία.
- Ικανότητα παρουσίασης πληροφοριών και απάντησης σε ερωτήσεις διοίκησης, πελατών και αγοραστών.
- Γνώση τουλάχιστον μίας πλατφόρμας DCS ή PLC.
- Γνώση συνδέσεων δεδομένων και πρωτοκόλλων, όπως Modbus RTU/TCP-IP, ELC, Profibus, OPC και FF.
Παροχές
- Συνεχής επαγγελματική εξέλιξη και προγράμματα ανάπτυξης εργαζομένων.
- Καθοδήγηση, εκπαίδευση και ευκαιρίες ανάληψης ηγετικού ρόλου.
- Ιατρική ασφάλιση με κάλυψη οδοντιατρικής και όρασης.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
- Πρόγραμμα 401(k).
- Ομάδες πόρων εργαζομένων.
- Προγράμματα αναγνώρισης εργαζομένων.
- Ευέλικτα προγράμματα άδειας.
- Γονική άδεια μετ’ αποδοχών για μητέρες και πατέρες.
- Άδεια διακοπών και αργιών.
- Συμπεριληπτική και ποικιλόμορφη εργασιακή κουλτούρα.