51 – 200 Працівники
НерухомістьSão Carlos Empreendimentos — бразильська холдингова компанія у сфері нерухомості з понад двадцятирічним досвідом роботи на ринку нерухомості. До її портфеля входять офісні будівлі, торговельні центри повсякденного попиту, житлові проєкти, рішення для комерційної нерухомості та гнучкі робочі простори. Компанія приділяє особливу увагу підтримці сталого способу життя та створенню продуктивного середовища для бізнесу.
Молодший аналітик з дебіторської заборгованості
Молодший аналітик з дебіторської заборгованості в компанії São Carlos, яка інвестує в комерційну нерухомість і управляє нею. Робота охоплює виставлення рахунків, стягнення заборгованості, звірки та фінансовий контроль.
Опис
- Контролювати дебіторську заборгованість і відстежувати непогашені залишки
- Звіряти банківські операції, реєструвати отримані платежі та оформлювати платіжні документи
- Працювати зі стягненням заборгованості, відстежувати прострочені рахунки та вирішувати неврегульовані питання шляхом переговорів
- Готувати рахунки за послуги
- Допомагати внутрішнім і зовнішнім клієнтам із питаннями щодо договорів, виставлення рахунків, стягнення заборгованості та платежів
- Вчасно виконувати завдання із закриття періоду та вести документацію відділу
- Відстежувати показники ефективності й допомагати вдосконалювати процеси та внутрішній контроль
- Допомагати з виставленням рахунків, дебіторською заборгованістю, звірками та пов’язаним із ними контролем у відділі
Вимоги
- Завершене або незавершене навчання на бакалавраті за спеціальністю «Адміністрування бізнесу», «Бухгалтерський облік», «Економіка», «Фінансовий менеджмент» або суміжним напрямом
- Досвід перевірки договорів і роботи зі стягненням заборгованості, дебіторською заборгованістю та фінансовими звірками
- Знання принципів бухгалтерського обліку
- Досвід роботи в роздрібній торгівлі буде перевагою
- Середній рівень володіння Microsoft Office
- Просунутий рівень Excel для створення контрольних таблиць, звірки рахунків, аналізу даних і підготовки звітів
- Досвід роботи з ERP-системами та інструментами фінансового управління
Переваги
- Можливий гнучкий графік роботи
- Можливість працювати з дому один день на тиждень
- Щорічна премія за досягнення цільових показників у межах участі в прибутку — до 3,9 місячної зарплати
- Для працівника, його чоловіка чи дружини та дітей немає фіксованого щомісячного страхового внеску за медичне страхування; під час користування медичними послугами стягується доплата
- Стоматологічне страхування
- Допомога на харчування та продукти загальною сумою 1 140,00 бразильських реалів
- Пільга на абонемент у спортзал TotalPass
- Допомога на транспорт із щомісячним утриманням із зарплати в розмірі 0,50 бразильського реала