51 – 200 Empleados
Bienes raícesSão Carlos Empreendimentos es una sociedad brasileña de inversiones inmobiliarias con más de dos décadas de experiencia en el mercado de bienes raíces. Su cartera incluye edificios de oficinas, centros comerciales de conveniencia, desarrollos residenciales, soluciones inmobiliarias comerciales y espacios de trabajo flexibles, con énfasis en promover una vida sostenible y entornos productivos para los negocios.
Analista júnior de cuentas por cobrar
Analista júnior de cuentas por cobrar en São Carlos, una empresa brasileña que invierte en propiedades comerciales y las administra. El puesto abarca facturación, cobros, conciliaciones y controles financieros.
Descripción
- Supervisar las cuentas por cobrar y hacer seguimiento de los saldos pendientes
- Conciliar transacciones bancarias, registrar los pagos recibidos y emitir boletas de pago
- Gestionar los cobros, hacer seguimiento de las cuentas vencidas y resolver asuntos pendientes mediante la negociación
- Preparar facturas por servicios
- Ayudar a clientes internos y externos con consultas sobre contratos, facturación, cobros y pagos
- Completar las tareas de cierre a tiempo y mantener los registros del departamento
- Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño y ayudar a mejorar los procesos y controles internos
- Ayudar con la facturación, las cuentas por cobrar, las conciliaciones y los controles relacionados del departamento
Requisitos
- Estudios universitarios concluidos o en curso en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Gestión Financiera o una disciplina relacionada
- Experiencia en revisión de contratos y gestión de cobros, cuentas por cobrar y conciliaciones financieras
- Conocimientos de principios contables
- Se valorará la experiencia en el sector minorista
- Nivel intermedio de Microsoft Office
- Nivel avanzado de Excel para crear controles, conciliar cuentas, analizar datos y preparar informes
- Experiencia con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera
Beneficios
- Puede haber horarios de trabajo flexibles
- Opción de trabajar desde casa un día por semana
- Bono anual de participación en las ganancias sujeto a objetivos, de hasta 3,9 salarios mensuales
- El seguro médico para la persona empleada, su cónyuge y sus hijos no tiene una prima mensual fija; se aplican copagos cuando se utiliza
- Seguro dental
- Asignaciones para comidas y compras de alimentos por un total de R$ 1.140,00
- Beneficio de membresía de gimnasio TotalPass
- Asignación de transporte con un descuento mensual de R$ 0,50 en la nómina