51 – 200 Pracownicy
NieruchomościSão Carlos Empreendimentos to brazylijska spółka holdingowa działająca na rynku nieruchomości, z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w tej branży. Jej portfolio obejmuje budynki biurowe, centra handlowe z ofertą codziennych zakupów, inwestycje mieszkaniowe, rozwiązania dla nieruchomości komercyjnych oraz elastyczne przestrzenie do pracy. Firma koncentruje się na wspieraniu zrównoważonego stylu życia i tworzeniu produktywnego środowiska dla biznesu.
Młodszy analityk ds. należności
Młodszy analityk ds. należności w firmie São Carlos, która inwestuje w nieruchomości komercyjne i nimi zarządza. Zakres pracy obejmuje fakturowanie, windykację, uzgadnianie sald i kontrolę finansową.
Opis
- Nadzorować należności i monitorować nierozliczone salda
- Uzgadniać transakcje bankowe, rejestrować otrzymane płatności i wystawiać dokumenty płatnicze
- Prowadzić działania windykacyjne, monitorować zaległe należności i rozwiązywać nierozstrzygnięte kwestie w drodze negocjacji
- Przygotowywać faktury za usługi
- Pomagać klientom wewnętrznym i zewnętrznym w kwestiach dotyczących umów, fakturowania, windykacji i płatności
- Terminowo realizować zadania związane z zamknięciem okresu i prowadzić dokumentację działu
- Monitorować wskaźniki efektywności oraz pomagać usprawniać procesy i kontrole wewnętrzne
- Pomagać w fakturowaniu, obsłudze należności, uzgadnianiu sald i powiązanych kontrolach działu
Wymagania
- Ukończone lub trwające studia licencjackie na kierunku zarządzanie, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie finansami lub pokrewnym
- Doświadczenie w weryfikowaniu umów oraz obsłudze windykacji, należności i uzgodnień finansowych
- Znajomość zasad rachunkowości
- Doświadczenie w handlu detalicznym będzie dodatkowym atutem
- Średnio zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office
- Zaawansowana znajomość programu Excel w zakresie tworzenia kontroli, uzgadniania sald, analizowania danych i przygotowywania raportów
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP i narzędziami do zarządzania finansami
Benefity
- Możliwość elastycznego czasu pracy
- Możliwość pracy z domu jeden dzień w tygodniu
- Coroczna premia za realizację celów w ramach udziału w zyskach, do wysokości 3,9 miesięcznego wynagrodzenia
- Ubezpieczenie medyczne dla pracownika, jego małżonka i dzieci nie wiąże się ze stałą miesięczną składką; w przypadku korzystania z usług obowiązują dopłaty
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Dodatki na posiłki i zakupy spożywcze w łącznej wysokości 1 140,00 reali brazylijskich
- Dofinansowanie karnetu na siłownię TotalPass
- Dodatek transportowy z miesięcznym potrąceniem z wynagrodzenia w wysokości 0,50 reala brazylijskiego