São Carlos Empreendimentos
São Carlos Empreendimentos
51 – 200 Mitarbeitende
Immobilien
São Carlos Empreendimentos ist eine brasilianische Immobilienholding mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung auf dem Immobilienmarkt. Das Portfolio umfasst Bürogebäude, Nahversorgungszentren, Wohnprojekte, Lösungen für Gewerbeimmobilien und flexible Arbeitsumgebungen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung nachhaltiger Lebensweisen und produktiver Geschäftsumgebungen.

Junior-Analyst Debitorenbuchhaltung

Junior-Analyst für Debitorenbuchhaltung bei São Carlos, einem brasilianischen Unternehmen, das in Gewerbeimmobilien investiert und diese verwaltet. Die Aufgaben umfassen Rechnungsstellung, Forderungseinzug, Abstimmungen und Finanzkontrollen.

Beschreibung

  • Debitorenbuchhaltung betreuen und offene Salden nachverfolgen
  • Banktransaktionen abstimmen, eingehende Zahlungen verbuchen und Zahlungsscheine ausstellen
  • Forderungseinzug verwalten, überfällige Konten nachverfolgen und offene Fragen durch Verhandlungen klären
  • Rechnungen für Dienstleistungsgebühren erstellen
  • Interne und externe Kunden bei Fragen zu Verträgen, Abrechnung, Forderungseinzug und Zahlungen unterstützen
  • Abschlussarbeiten fristgerecht erledigen und Abteilungsunterlagen pflegen
  • Leistungskennzahlen verfolgen und zur Verbesserung von Prozessen und internen Kontrollen beitragen
  • Bei Abrechnung, Forderungen, Abstimmungen und damit verbundenen Abteilungskontrollen unterstützen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes oder laufendes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Volkswirtschaft, Finanzmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung mit der Prüfung von Verträgen sowie mit Forderungseinzug, Debitorenbuchhaltung und Finanzabstimmungen
  • Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze
  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
  • Fortgeschrittene Microsoft-Office-Kenntnisse
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Kontrollen, Abstimmung von Konten, Datenanalyse und Berichtserstellung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und Finanzmanagement-Tools

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten sind möglicherweise verfügbar
  • Möglichkeit, einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
  • Jährliche, zielabhängige Gewinnbeteiligung von bis zu 3,9 Monatsgehältern
  • Für die Krankenversicherung des Mitarbeiters und dessen Ehepartner und Kinder fällt keine feste monatliche Prämie an; bei Inanspruchnahme gelten Zuzahlungen
  • Zahnversicherung
  • Essens- und Lebensmittelzuschüsse in Höhe von insgesamt R$ 1.140,00
  • Vergünstigung für eine TotalPass-Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Fahrtkostenzuschuss mit einem monatlichen Gehaltsabzug von R$ 0,50