São Carlos Empreendimentos
São Carlos Empreendimentos
51 – 200 Zamestnanci
Nehnuteľnosti
São Carlos Empreendimentos je brazílska realitná holdingová spoločnosť s viac ako dvoma desaťročiami skúseností na trhu nehnuteľností. Jej portfólio zahŕňa administratívne budovy, centrá s praktickými službami, rezidenčné projekty, riešenia pre komerčné nehnuteľnosti a flexibilné pracovné priestory, pričom sa zameriava na podporu udržateľného bývania a produktívneho podnikateľského prostredia.

Junior analytik pohľadávok

Junior analytik pohľadávok v spoločnosti São Carlos, ktorá investuje do komerčných nehnuteľností a spravuje ich. Náplň práce zahŕňa fakturáciu, vymáhanie pohľadávok, odsúhlasovanie účtov a finančné kontroly.

Popis

  • Dohliadať na pohľadávky a sledovať neuhradené zostatky
  • Odsúhlasovať bankové transakcie, zaznamenávať prijaté platby a vystavovať platobné doklady
  • Spravovať vymáhanie pohľadávok, sledovať účty po splatnosti a riešiť nevyriešené záležitosti rokovaním
  • Pripravovať faktúry za služby
  • Pomáhať interným aj externým klientom s otázkami týkajúcimi sa zmlúv, fakturácie, vymáhania pohľadávok a platieb
  • Včas plniť úlohy spojené s uzávierkou a viesť záznamy oddelenia
  • Sledovať ukazovatele výkonnosti a pomáhať zlepšovať procesy a interné kontroly
  • Pomáhať s fakturáciou, pohľadávkami, odsúhlasovaním účtov a súvisiacimi kontrolami oddelenia

Požiadavky

  • Ukončené alebo prebiehajúce bakalárske štúdium v odbore podniková administratíva, účtovníctvo, ekonómia, finančné riadenie alebo príbuznom odbore
  • Skúsenosti s kontrolou zmlúv a spracovaním vymáhania pohľadávok, pohľadávok a finančných odsúhlasovaní
  • Znalosť účtovných princípov
  • Skúsenosti z maloobchodu sú výhodou
  • Stredne pokročilé znalosti Microsoft Office
  • Pokročilé znalosti Excelu na tvorbu kontrol, odsúhlasovanie účtov, analýzu údajov a prípravu správ
  • Skúsenosti s používaním systémov ERP a nástrojov finančného riadenia

Benefity

  • Môže byť k dispozícii flexibilný pracovný čas
  • Možnosť pracovať z domu jeden deň v týždni
  • Ročný bonus za podiel na zisku podľa cieľov, až do výšky 3,9 mesačného platu
  • Zdravotné poistenie pre zamestnanca, jeho manžela/manželku a deti bez pevného mesačného poistného; pri využití služieb sa platia spoluúčasti
  • Zubné poistenie
  • Príspevky na stravu a potraviny v celkovej výške 1 140,00 R$
  • Príspevok na členstvo vo fitnescentrách TotalPass
  • Príspevok na dopravu so zrážkou 0,50 R$ z mesačnej mzdy