51 – 200 Сотрудники
НедвижимостьSão Carlos Empreendimentos — бразильская холдинговая компания в сфере недвижимости с более чем двадцатилетним опытом работы на рынке недвижимости. В её портфель входят офисные здания, торговые центры повседневного спроса, жилые проекты, решения для коммерческой недвижимости и гибкие рабочие пространства. Компания уделяет особое внимание поддержке устойчивого образа жизни и созданию продуктивной среды для бизнеса.
Младший аналитик по дебиторской задолженности
Младший аналитик по дебиторской задолженности в компании São Carlos, которая инвестирует в коммерческую недвижимость и управляет ею. В обязанности входят выставление счетов, взыскание задолженности, сверки и финансовый контроль.
Описание
- Контролировать дебиторскую задолженность и отслеживать непогашенные остатки
- Сверять банковские операции, регистрировать поступившие платежи и оформлять платёжные документы
- Работать с взысканием задолженности, отслеживать просроченные счета и решать нерешённые вопросы путём переговоров
- Готовить счета за услуги
- Помогать внутренним и внешним клиентам с вопросами по договорам, выставлению счетов, взысканию задолженности и платежам
- Своевременно выполнять задачи по закрытию периода и вести документацию отдела
- Отслеживать показатели эффективности и помогать улучшать процессы и внутренний контроль
- Помогать с выставлением счетов, дебиторской задолженностью, сверками и связанным с ними контролем в отделе
Требования
- Законченное или продолжающееся обучение на бакалавриате по специальности «Управление бизнесом», «Бухгалтерский учёт», «Экономика», «Финансовый менеджмент» или смежному направлению
- Опыт проверки договоров и работы со взысканием задолженности, дебиторской задолженностью и финансовыми сверками
- Знание принципов бухгалтерского учёта
- Опыт работы в розничной торговле будет преимуществом
- Средний уровень владения Microsoft Office
- Продвинутый уровень Excel для создания контрольных таблиц, сверки счетов, анализа данных и подготовки отчётов
- Опыт работы с ERP-системами и инструментами финансового управления
Преимущества
- Возможен гибкий график работы
- Возможность работать из дома один день в неделю
- Ежегодная премия за достижение целевых показателей в рамках участия в прибыли — до 3,9 месячного оклада
- Для сотрудника, его супруга или супруги и детей не предусмотрен фиксированный ежемесячный страховой взнос за медицинскую страховку; при использовании медицинских услуг взимаются доплаты
- Стоматологическая страховка
- Пособия на питание и покупку продуктов общей суммой 1 140,00 бразильских реалов
- Льгота на абонемент в спортзал TotalPass
- Пособие на проезд с ежемесячным удержанием из зарплаты в размере 0,50 бразильского реала