São Carlos Empreendimentos
São Carlos Empreendimentos
51 – 200 Служители
Недвижими имоти
São Carlos Empreendimentos е бразилска холдингова компания за недвижими имоти с повече от две десетилетия опит на пазара на имоти. Портфолиото ѝ включва офис сгради, центрове с удобства, жилищни проекти, решения за търговски недвижими имоти и гъвкави работни пространства, като акцентът е върху подкрепата за устойчив начин на живот и продуктивна бизнес среда.

Младши анализатор вземания

Младши анализатор вземания в São Carlos — бразилска компания, която инвестира в търговски имоти и ги управлява. Работата обхваща фактуриране, събиране на вземания, съгласуване и финансов контрол.

Описание

  • Следи вземанията и непогасените салда
  • Съгласува банкови транзакции, регистрира постъпилите плащания и издава платежни документи
  • Управлява събирането на вземания, проследява просрочените сметки и решава откритите въпроси чрез преговори
  • Изготвя фактури за услуги
  • Съдейства на вътрешни и външни клиенти по въпроси за договори, фактуриране, събиране на вземания и плащания
  • Изпълнява задачите по приключване в срок и поддържа документацията на отдела
  • Следи показателите за ефективност и помага за подобряване на процесите и вътрешния контрол
  • Съдейства при фактуриране, вземания, съгласувания и свързаните контролни дейности на отдела

Изисквания

  • Завършено или текущо бакалавърско обучение по бизнес администрация, счетоводство, икономика, финансов мениджмънт или сходна специалност
  • Опит в прегледа на договори и работата със събиране на вземания, вземания и финансови съгласувания
  • Познания по счетоводни принципи
  • Опитът в търговията на дребно е предимство
  • Средно ниво на владеене на Microsoft Office
  • Отлични умения за работа с Excel за създаване на контролни механизми, съгласуване на сметки, анализ на данни и изготвяне на отчети
  • Опит с ERP системи и инструменти за финансово управление

Придобивки

  • Възможно е да се предлага гъвкаво работно време
  • Възможност за работа от вкъщи един ден седмично
  • Годишен бонус за участие в печалбата, обвързан с цели, до 3,9 месечни заплати
  • Здравна застраховка за служителя, неговия съпруг или съпруга и децата без фиксирана месечна премия; при ползване се прилагат доплащания
  • Зъболекарска застраховка
  • Добавки за храна и хранителни стоки на обща стойност 1 140,00 R$
  • Придобивка за членство във фитнес зали TotalPass
  • Добавка за транспорт с месечно удържане от заплатата в размер на 0,50 R$