ASSA ABLOY Opening Solutions розробляє та виробляє технології безпеки для будівель і об’єктів. Портфоліо компанії охоплює механічні та електромеханічні замикальні системи, рішення для контролю доступу й супутню продукцію, що забезпечують безпечний доступ і переміщення в житлових, комерційних і громадських приміщеннях. Компанія працює з різними галузями, зокрема будівництвом, охороною здоров’я та виробництвом, пропонуючи рішення для лікарень, шкіл, робочих місць та інших об’єктів спільного користування.
Контролер запасів на майданчику в Йоенсуу
Керуйте запасами й операційними закупівлями в Abloy — підрозділі ASSA ABLOY, що спеціалізується на рішеннях для безпеки. Координуйте постачальників, замовлення на закупівлю та показники ланцюга постачання на майданчику в Йоенсуу.
Опис
- Керуйте запасами й операційними закупівлями за закріпленими категоріями продукції.
- Допомагайте досягати цільових показників надійності постачання та вартості запасів.
- Керуйте запасами та їхньою вартістю для сировини, компонентів і торговельної продукції.
- Створюйте й відстежуйте замовлення на закупівлю за допомогою системи планування ресурсів підприємства.
- Спілкуйтеся з постачальниками та внутрішніми зацікавленими сторонами Abloy.
- Долучайтеся до операційних удосконалень, що сприяють надійності постачання та досягненню цільових показників спроможності.
Вимоги
- Відповідна технічна або бізнесова освіта.
- Попередній досвід управління ланцюгами постачання буде перевагою.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та розв’язання проблем.
- Уміння одночасно організовувати кілька завдань.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування фінською та англійською мовами.
Переваги
- Підтримка та експертні знання спільноти.
- Знання та сильні сторони компанії з понад 100-річною історією.
- Коучинг і навчання.
- Різноманітні та гнучкі способи роботи.
- Послуги для підтримки добробуту.
- Можливості для навчання й розвитку.
- Регулярний зворотний зв’язок.
- Можливості розвивати кар’єру на місцевому, регіональному чи міжнародному рівні.
- Різноманітні та інклюзивні команди.
- Відрядження: 0–10%.