ASSA ABLOY Opening Solutions sviluppa e produce tecnologie di sicurezza per edifici e strutture. Il suo portafoglio comprende sistemi di chiusura meccanici ed elettromeccanici, soluzioni per il controllo degli accessi e prodotti correlati che favoriscono l’accesso e la circolazione sicuri in ambienti residenziali, commerciali e pubblici. L’azienda opera in diversi settori, tra cui edilizia, sanità e industria manifatturiera, con soluzioni progettate per luoghi come ospedali, scuole, ambienti di lavoro e altre strutture condivise.
Addetto al controllo delle scorte in sede a Joensuu
Gestisci le scorte e gli acquisti operativi per Abloy, il business di soluzioni di sicurezza di ASSA ABLOY. Coordina fornitori, ordini di acquisto e prestazioni della catena di fornitura presso la sede di Joensuu.
Descrizione
- Gestisci i livelli delle scorte e gli acquisti operativi per le categorie di prodotti assegnate.
- Contribuisci al raggiungimento degli obiettivi di affidabilità delle consegne e di valore delle scorte.
- Gestisci le scorte e il relativo valore per materie prime, componenti e prodotti commercializzati.
- Crea e monitora gli ordini di acquisto utilizzando il sistema di pianificazione delle risorse aziendali.
- Comunica con i fornitori e le parti interessate interne di Abloy.
- Contribuisci ai miglioramenti operativi a sostegno degli obiettivi di affidabilità delle consegne e di capacità.
Requisiti
- Formazione tecnica o in ambito aziendale pertinente.
- Una precedente esperienza nella gestione della catena di fornitura è considerata un vantaggio.
- Spiccate capacità interpersonali e di risoluzione dei problemi.
- Capacità di organizzare più attività contemporaneamente.
- Ottime capacità di comunicazione orale e scritta in finlandese e inglese.
Benefit
- Supporto e competenze della comunità.
- Conoscenze e punti di forza derivanti dagli oltre 100 anni di storia dell’azienda.
- Coaching e formazione.
- Modalità di lavoro varie e flessibili.
- Servizi a sostegno del benessere.
- Opportunità di formazione e sviluppo.
- Feedback regolari.
- Opportunità di sviluppare la carriera a livello locale, regionale o internazionale.
- Team diversificati e inclusivi.
- Trasferte richieste: 0–10%.