
A ASSA ABLOY Opening Solutions desenvolve e fabrica tecnologia de segurança para edifícios e instalações. Seu portfólio inclui sistemas de fechaduras mecânicos e eletromecânicos, soluções de controle de acesso e produtos relacionados que promovem o acesso e a circulação seguros em ambientes residenciais, comerciais e públicos. A empresa atende a diversos setores, incluindo construção, saúde e manufatura, com soluções desenvolvidas para locais como hospitais, escolas, ambientes de trabalho e outras instalações compartilhadas.
Controlador de inventário presencial em Joensuu
Gerencie o inventário e as compras operacionais da Abloy, negócio de soluções de segurança da ASSA ABLOY. Coordene fornecedores, pedidos de compra e o desempenho da cadeia de suprimentos presencialmente em Joensuu.
Descrição
- Gerencie os níveis de estoque e as compras operacionais das categorias de produtos designadas.
- Ajude a atingir as metas de confiabilidade das entregas e de valor do inventário.
- Gerencie o estoque e o valor do inventário de matérias-primas, componentes e produtos comercializados.
- Crie e acompanhe pedidos de compra usando o sistema de planejamento de recursos empresariais.
- Comunique-se com fornecedores e partes interessadas internas da Abloy.
- Contribua para melhorias operacionais que apoiem as metas de confiabilidade das entregas e de capacidade.
Requisitos
- Formação técnica ou em negócios relevante.
- Experiência anterior em gestão da cadeia de suprimentos será considerada um diferencial.
- Fortes habilidades interpessoais e de resolução de problemas.
- Capacidade de organizar várias tarefas ao mesmo tempo.
- Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em finlandês e inglês.
Benefícios
- Apoio e conhecimento especializado da comunidade.
- Conhecimentos e pontos fortes provenientes dos mais de 100 anos de história da empresa.
- Orientação e treinamento.
- Formas de trabalho variadas e flexíveis.
- Serviços que apoiam o bem-estar.
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
- Feedback regular.
- Oportunidades para desenvolver sua carreira local, regional ou internacionalmente.
- Equipes diversas e inclusivas.
- Viagens necessárias: 0–10%.