ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
A ASSA ABLOY Opening Solutions desenvolve e fabrica tecnologia de segurança para edifícios e instalações. Seu portfólio inclui sistemas de fechaduras mecânicos e eletromecânicos, soluções de controle de acesso e produtos relacionados que promovem o acesso e a circulação seguros em ambientes residenciais, comerciais e públicos. A empresa atende a diversos setores, incluindo construção, saúde e manufatura, com soluções desenvolvidas para locais como hospitais, escolas, ambientes de trabalho e outras instalações compartilhadas.

Controlador de inventário presencial em Joensuu

Gerencie o inventário e as compras operacionais da Abloy, negócio de soluções de segurança da ASSA ABLOY. Coordene fornecedores, pedidos de compra e o desempenho da cadeia de suprimentos presencialmente em Joensuu.

Descrição

  • Gerencie os níveis de estoque e as compras operacionais das categorias de produtos designadas.
  • Ajude a atingir as metas de confiabilidade das entregas e de valor do inventário.
  • Gerencie o estoque e o valor do inventário de matérias-primas, componentes e produtos comercializados.
  • Crie e acompanhe pedidos de compra usando o sistema de planejamento de recursos empresariais.
  • Comunique-se com fornecedores e partes interessadas internas da Abloy.
  • Contribua para melhorias operacionais que apoiem as metas de confiabilidade das entregas e de capacidade.

Requisitos

  • Formação técnica ou em negócios relevante.
  • Experiência anterior em gestão da cadeia de suprimentos será considerada um diferencial.
  • Fortes habilidades interpessoais e de resolução de problemas.
  • Capacidade de organizar várias tarefas ao mesmo tempo.
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em finlandês e inglês.

Benefícios

  • Apoio e conhecimento especializado da comunidade.
  • Conhecimentos e pontos fortes provenientes dos mais de 100 anos de história da empresa.
  • Orientação e treinamento.
  • Formas de trabalho variadas e flexíveis.
  • Serviços que apoiam o bem-estar.
  • Oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
  • Feedback regular.
  • Oportunidades para desenvolver sua carreira local, regional ou internacionalmente.
  • Equipes diversas e inclusivas.
  • Viagens necessárias: 0–10%.