ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions desarrolla y fabrica tecnología de seguridad para edificios e instalaciones. Su cartera incluye sistemas de cierre mecánicos y electromecánicos, soluciones de control de acceso y productos relacionados que favorecen el acceso y el desplazamiento seguros en entornos residenciales, comerciales y públicos. La empresa presta servicio a diversos sectores, como la construcción, la atención sanitaria y la industria manufacturera, con soluciones diseñadas para espacios como hospitales, escuelas, lugares de trabajo y otras instalaciones compartidas.

Controlador de inventario presencial en Joensuu

Gestiona el inventario y las compras operativas para Abloy, la división de soluciones de seguridad de ASSA ABLOY. Coordina proveedores, pedidos de compra y el rendimiento de la cadena de suministro en las instalaciones de Joensuu.

Descripción

  • Gestiona los niveles de existencias y las compras operativas de las categorías de productos asignadas.
  • Contribuye a alcanzar los objetivos de fiabilidad de las entregas y valor del inventario.
  • Gestiona las existencias y el valor del inventario de materias primas, componentes y productos comercializados.
  • Crea y realiza el seguimiento de pedidos de compra mediante el sistema de planificación de recursos empresariales.
  • Se comunica con proveedores y partes interesadas internas de Abloy.
  • Contribuye a mejoras operativas que respalden los objetivos de fiabilidad de las entregas y capacidad.

Requisitos

  • Formación técnica o empresarial pertinente.
  • Se valorará la experiencia previa en gestión de la cadena de suministro.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
  • Capacidad para organizar varias tareas al mismo tiempo.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en finés e inglés.

Beneficios

  • Apoyo y conocimientos especializados de la comunidad.
  • Ideas y fortalezas basadas en los más de 100 años de historia de la empresa.
  • Orientación y formación.
  • Formas de trabajo variadas y flexibles.
  • Servicios que apoyan el bienestar.
  • Oportunidades de formación y desarrollo.
  • Comentarios periódicos.
  • Oportunidades para desarrollar tu carrera a nivel local, regional o internacional.
  • Equipos diversos e inclusivos.
  • Viajes requeridos: 0–10%.