ASSA ABLOY Opening Solutions ontwikkelt en produceert beveiligingstechnologie voor gebouwen en faciliteiten. Het portfolio omvat mechanische en elektromechanische sluitsystemen, toegangscontroleoplossingen en aanverwante producten die veilige toegang en verplaatsing ondersteunen in woonomgevingen, commerciële en openbare gebouwen. Het bedrijf bedient verschillende sectoren, waaronder de bouw, gezondheidszorg en productie, met oplossingen voor omgevingen zoals ziekenhuizen, scholen, werkplekken en andere gedeelde faciliteiten.
Voorraadbeheerder op locatie in Joensuu
Beheer de voorraad en operationele inkoop voor Abloy, de beveiligingsoplossingendivisie van ASSA ABLOY. Stem leveranciers, inkooporders en de prestaties van de toeleveringsketen ter plaatse in Joensuu op elkaar af.
Beschrijving
- Beheer voorraadniveaus en operationele inkoop voor toegewezen productcategorieën.
- Help doelstellingen voor leverbetrouwbaarheid en voorraadwaarde te behalen.
- Beheer de voorraad en voorraadwaarde van grondstoffen, componenten en handelsproducten.
- Maak inkooporders aan en volg ze op met het enterprise resource planning-systeem.
- Communiceer met leveranciers en interne belanghebbenden van Abloy.
- Draag bij aan operationele verbeteringen die doelstellingen voor leverbetrouwbaarheid en capaciteit ondersteunen.
Vereisten
- Een relevante technische of bedrijfskundige opleiding.
- Eerdere ervaring met supplychainmanagement is een pré.
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- In staat om meerdere taken tegelijk te organiseren.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Fins en Engels.
Voordelen
- Ondersteuning en expertise vanuit de gemeenschap.
- Inzichten en sterke punten voortkomend uit de geschiedenis van meer dan 100 jaar van het bedrijf.
- Coaching en training.
- Gevarieerde en flexibele manieren van werken.
- Diensten die het welzijn ondersteunen.
- Mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
- Regelmatige feedback.
- Mogelijkheden om je carrière lokaal, regionaal of internationaal te ontwikkelen.
- Diverse en inclusieve teams.
- Reizen vereist: 0–10%.