Schaeffler — глобальний постачальник рішень для автомобільної та промислової галузей, заснований у 1946 році та відомий високоточними компонентами й системами для транспорту та виробництва. Компанія поєднує інженерні розробки, створення продуктів і передові виробничі технології для автомобільної, аерокосмічної та промислової сфер, зосереджуючись на інноваційних і сталих технологіях.
Контролер матеріалів для гуманоїдної робототехніки
Координація виробничих замовлень, запасів, послідовності операцій і ефективності постачання для напряму гуманоїдної робототехніки Schaeffler у Форт-Міллі, Південна Кароліна.
Опис
- Узгоджувати матеріали, замовлення та послідовність виробництва, щоб забезпечувати безперебійний виробничий потік.
- Координувати замовлення та бронювання виробництва відповідно до узгодженої фіксації замовлень.
- Перевіряти точність реєстрації виробничих замовлень і їх відповідність поточним вимогам щодо доставки.
- Відстежувати витрати та якість замовлень, завчасно позначаючи можливі відхилення.
- Контролювати запаси та взаємодіяти з командами ланцюга постачання, щоб матеріали були доступні.
- Готувати й аналізувати звіти про виробничі показники, визначаючи можливості для вдосконалення.
- Коригувати графіки роботи обладнання кожної зміни для ефективної роботи.
- Допомагати планувати й контролювати наскрізні процеси ланцюга постачання з увагою до строків і витрат.
Вимоги
- Ступінь бакалавра, завершена технічна або комерційна освіта чи співставна кваліфікація.
- Щонайменше три роки відповідного досвіду в управлінні виробництвом, замовленнями, ланцюгом постачання або плануванні процесів.
- Практичні знання процесів реєстрації виробничих замовлень, управління запасами та інструментів звітності.
- Впевнене володіння англійською мовою; знання додаткових мов буде перевагою.
- Структурований та аналітичний підхід, проактивність і сильні навички координації.
- Законне право на роботу у Сполучених Штатах.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Страхування життя.
- Право на участь у пенсійній програмі 401(k) із внеском компанії до 6%.
- Право на щорічну премію.
- Підвищення заробітної плати за результатами роботи.
- Заходи для визнання працівників і корпоративні події.
- Оплата понаднормової роботи для цієї посади, що оплачується погодинно та не звільнена від правил оплати понаднормової роботи.
- Можливості професійного розвитку.